+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Содержание

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Должностная инструкция: начальник отдела информационных технологий. — Должностные инструкции — начальник отдела информационных технологий. Должностные инструкции. В данном каталоге представлены должностные инструкции по различным отраслям. Если вам не удалось что- либо найти, пожалуйста, сообщите об этом нам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям
  • Заместитель директора школы по информационным технологиям
  • Регламентирующие документы / ИТ-обеспечение и связь

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Интервью с Михаилом Носовым, директором по IT холдинга «Вертолеты России»
Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции.

Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Баннерная реклама:. Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:. Общие вопросы. Управление и контроль в сфере трудовых отношений функции, система органов.

Социальное партнерство в сфере труда. Трудовой договор. Рабочее время и отдыха. Оплата труда. Нормирование труда, квалификационные характеристики. Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Трудовой стаж. Дисциплина труда, трудовой порядок. Аттестация работников. Охрана труда.

Материальная ответственность сторон трудового договора. Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

Порядок рассмотрения трудовых споров. Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве. На вопросы отвечают профессиональные юристы. Политика конфиденциальности. Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

На должность заместителя директора по информационным технологиям принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

Заместитель директора по информационным технологиям должен знать:. Заместитель директора по информационным технологиям должен обладать:.

Заместитель директора по информационным технологиям осуществляет следующие основные полномочия:. Заместитель директора по информационным технологиям в целях осуществления своих полномочий имеет право:.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по организации в пределах своей компетенции.

Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Привлекать к участию в своей деятельности с согласия соответствующего руководителя работников структурных подразделений организации.

Вести переписку и взаимодействовать в иных формах с органами государственной власти, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами по вопросам, отнесенным к его полномочиям.

Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений организации. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Повышать свою профессиональную квалификацию. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность:.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. В помощь кадровику Образцы и примеры Должностных инструкций. На портале Инструкция.

Необходимость наличия должностной инструкции Читать статью Общие положения должностной инструкции Читать статью Порядок составления должностной инструкции Читать статью Требования к оформлению должностной инструкции Читать статью Роль должностной инструкции в трудовых спорах Читать статью Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах.

Политика конфиденциальности:. Наши счетчики:. Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1.

Заместитель директора по информационным технологиям должен знать: – Конституцию Российской Федерации; – федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, региональные законы, иные правовые акты, необходимые для реализации своих должностных обязанностей; – возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий; – основы управления в том числе проектного управления , организации труда, делопроизводства; – порядок работы со служебной информацией; – основы обеспечения информационной безопасности; – формы и методы работы со средствами массовой информации; – формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; – правила делового этикета.

Должностные обязанности 2. Права Заместитель директора по информационным технологиям в целях осуществления своих полномочий имеет право: 3. Ответственность Заместитель директора по информационным технологиям несет ответственность: 4.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год].

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции.

Введите Ваш e-mail:. Наш адрес: , г. Москва ул. Гостиничная, д. Общие положения. Директор по информационным технологиям относится к категории руководителей.

Заместитель директора школы по информационным технологиям

Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется:.

На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования “Техника и технология”, “Естественные науки”, “Службы безопасности”, “Коммуникации.

Регламентирующие документы / ИТ-обеспечение и связь

Заместитель директора по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя информатики.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

Заместитель директора по информационным технологиям должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических, научных, руководящих должностях или должностях связанных с применением компьютерной техники. Заместитель директора по информационным технологиям подчиняется непосредственно директору школы.

Должностная инструкция заместителя генерального директора по информационным технологиям.

Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором далее – организация.

Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется: – законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий; – уставом организации; – правилами внутреннего трудового распорядка; – приказами и устными распоряжениями директора; – настоящей должностной инструкцией. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования “Техника и технология”, “Естественные науки”, “Службы безопасности”, “Коммуникации. Экономика и организация производства” или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы в области информационных технологий, АС и ПС; – теоретические основы, стандарты информационных технологий; – методологию создания АС и ПС; – стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; – порядок постановки задач, их алгоритмизации; – основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования; – современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; – структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; – основы планирования и оперативного управления производством; – принципы управления персоналом; – основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; – правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

.

.

Заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы .

.

.

.

.

.

.

Источник: https://vashadvocat24.ru/trudovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-po-informatsionnim-tehnologiyam.php

Заместитель директора по ИТ

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Заместитель директора по ИТ – должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах. Порой директор по информационным технологиям (CIO), подотчетный непосредственно президенту компании, не может в одиночку руководить всеми цифровыми процессами. Поэтому он делегирует часть полномочий помощнику.

Полномочия помощника могут быть сосредоточены в нескольких отдельных сферах (например, в разработке ПО или поддержке и эксплуатации информационных систем), могут распределяться по всему спектру деятельности IT-департамента. Все зависит от ситуации, от традиций компании и от стиля руководства.   

Особенности профессии

Зам директора по ИТ должен не только ориентироваться в компьютерной сфере, но и уметь взаимодействовать с начальником.

Руководитель определяет информационную стратегию, и закладывает основы ИТ-инфраструктуры организации.

Его «правой руке» приходится участвовать в обсуждении решений руководства, анализировать инициативы подчиненных, правильно понимать поставленные задачи и обеспечивать их исполнение.

Во многих случаях именно зам директора по информационным технологиям постоянно находится на связи и решает текущие вопросы.

Начальник может с утра присутствовать на встрече с генеральным директором, а вечером уехать на переговоры с поставщиками и партнерами. Все проблемы ИТ-отдела в это время решаются через заместителя.

К нему обращаются с вопросами и проблемами работники отдела и других подразделений компании.  

Обязанности

«Второй человек в IT-отделе» в течение рабочего дня должен:

  • координировать работу членов IT-команды по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации;
  • организовать деятельность по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий в компании;
  • обеспечить информационную безопасность информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры организации;
  • планировать закупки нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования;
  • участвовать в подготовке нормативных документов, проводить совещания и планерки;
  • работать с документацией и отчетностью, которая отнесена к его компетенции;
  • контактировать со сторонними лицами – государственными органами, деловыми партнерами, внешними пользователями, поставщиками аутсорсинговых услуг.

Желательно, чтобы заместитель CIO хорошо понимал смысл деятельности компании, ее бизнес-задачи, финансовое положение, ситуацию на рынке. Вопросы реализации ИТ-стратегии компании также относятся к его задачам. Но приоритетные задачи для него определяет директор.

Образование и квалификация

В идеале зам директора по IT должен иметь высшее образование в сфере информационных технологий.

Если до сих пор вам удавалось делать карьеру, обладая «непрофильным» дипломом, пост заместителя – именно та ступень, на которой вам посоветуют получить дополнительное образование в сфере стратегического управления компанией, финансового планирования, управления персоналом. В перспективе диплом профессиональной переподготовки или МВА поможет в будущем занять пост директора по ИТ.

Квалификационные требования к должности заместителя руководителя ИТ отдела определены в профессиональном стандарте  Менеджер по информационным технологиям (Утвержден Приказом Минтруда России №716н от 13.10.2014).

Попасть на эту позицию, конечно, можно не только путем карьерного роста в рамках одной компании. Иногда этот пост занимают, просто откликнувшись на вакансию. Однако на собеседовании вас спросят, если не об опыте на аналогичном посту, то хотя бы о любом опыте руководящей работы, и, конечно, о дополнительном профильном образовании.

Наконец, как и любой профессионал IT-сферы, заместитель директора обязан быть готов к постоянному повышению квалификации, обучению новому, к готовности меняться, к экстренному поиску нужной информации.

Цифровая среда динамична, поэтому речь идет не о формальных курсах раз в год, а о постоянной личной заинтересованности в теме информационных технологий, потребности к непрерывному обучению и личностному развитию. Именно эти качества определяют дальнейший карьерный рост. Руководство компании и топ-менеджмент обязательно обратят на это внимание.

Профессиональные навыки

На пост заместителя директора по информационным технологиям может претендовать человек, имеющий необходимые теоретические знания в области общего и IT-менеджмента, навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и пользователями, владеющий системным подходом к решению управленческих задач в области ИТ, понимающий место и роли ИТ в деятельности своего предприятия или организации,  имеющий представление о трудовом законодательстве, о компьютерной безопасности, знающий практику управления в российских ИТ-компаниях и организациях, способный планировать расходы, а также представлять компанию на встречах и мероприятиях.

Узкопрофильные технические навыки, необходимые на этом посту, зависят от области, в которой работает фирма. Цель IT-отдела – обеспечить информационными системами, сетями и сайтами не абстрактную усредненную организацию, а своего работодателя.

Потребности организаций, работающих в разных сферах, сильно различаются.

Где-то надо просто поддерживать работу стандартных программ на нескольких десятках машин, где-то используются особо сложные и уникальные программы, а где-то требуется фактически разработка специальной операционной системы с усиленной защитой.

На личностном уровне заместитель директора по ИТ должен обладать коммуникативными, организационными и лидерскими навыками.

Особо ценится готовность в любой момент (в том числе удаленными методами) подключиться к ликвидации сбоя, из-за которого может остановиться деятельность всей фирмы.

Возможность повысить квалификацию для заместителя директора по информационных технологиям, подтвержденную дипломом Высшей Школы Экономики, реализована в ВШБИ НИУ ВШЭ на программе профессиональной переподготовки «Управление ИТ и ИТ-проектами» или программе МВА-CIO.

← Назад к списку

Источник: https://hsbi.hse.ru/career/professions/zamestitel-direktora-po-informatsionnym-tekhnologiyam-it-dolzhnost-trebovaniya-obyazannosti-funktsii/

Должностная инструкция заместителя генерального директора по информационным технологиям

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция заместителя генерального директора по информационным технологиям». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации. 3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по организации в пределах своей компетенции. 3.4.

Ведет контроль по подготовке автоматизированных рабочих мест.2.7. Проводит контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах.2.8. Определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.2.9.

Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.2.10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.2.11.

Должностная инструкция заместителя директора по ИКТ

Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Заместитель директора школы по информационным и коммуникационным технологиям соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Профессии404 ошибка Возможно, запрашиваемая вами страница была удалена, переименована, или она временно недоступна.

Должностная инструкция заместителя директора

Права директора по IT Директор по IT имеет право: 3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы подчиненных ему отделов вышестоящему руководству.3.2. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с клиентами, органами государственной власти.3.3.

Заместитель директора по ИТ и ДО назначается и освобождается от должности непосредственно директором школы Заместитель директора по ИТ и ДО подчиняется непосредственно директору.

Вносить свои предложения о поощрении отличившихся работников,о наложении взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. 4.

Если штатная численность предприятия значительная и количество заместителей более двух, целесообразно закрепить за каждым из них определенные подразделения, которые они будут курировать, и руководство которых будет замыкаться непосредственного на каждого из них.

Присутствовать • на учебных занятиях и мероприятиях в экспериментальных классах (группах, потоках) — по договоренности с экспериментаторами (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия). • на совещаниях заместителей по информационным технологиям 4.8.

Курить и распивать спиртные напитки на территории организации в рабочее время. Находиться на территории организации в нетрезвом виде и в состоянии наркотического, токсического опьянения. 11.19. Пользоваться Интернетом и телефонной связью организации в личных целях.

Организация программно-технических условий для дистанционного обучения и воспитания школьников, руководство и контроль этого процесса.

Гбоу сош №619 калининского района санкт-петербурга

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.3.4. Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Требовать от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер).

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.

Требовать от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер).

Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

Обеспечивать постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью.

Должностная инструкция руководителя отдела информационных технологий

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы по информатизации школы заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

Это позволяет эффективнее планировать работу, не приходится каждый раз думать, кто сможет исполнять обязанности отсутствующего работника. Можно написать проще, что временно исполнять обязанности будет лицо, назначаемое приказом генерального директора.

Заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя информатики.

Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

Как утвердить должностную инструкцию для должности заместителя директора

Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

Визирует приказы директора школы по вопросам использования, разработки и внедрения информационных и коммуникационных технологий.

Во время отсутствия заместителя директора по информационным технологиям его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. ФУНКЦИИ8. На заместителя директора по информационным технологиям возлагаются следующие функции: 8. Обеспечение функционирования АС и ПС организации.

Обеспечивает прием оборудования, комплектующих и материалов по количеству и качеству.2.3. Ведет материальный учет оборудования и материалов.2.4. Участвует в планировании бюджета, осуществляет контроль за расходами по статьям бюджета IT-отдела.2.5.

Знание предметных областей, учебно-методического комплекса, умение ориентироваться в образовательных технологиях, консультирование педагогов, умение анализировать урочную деятельность учителей, наличие организаторских способностей и высокого уровня коммуникации. Высшее образование. Опыт работы в образовательных учреждениях очень желателен.

Информационные технологии: мода или необходимость?

Давать обязательные распоряжения учителям, воспитателям ГПД, лаборантам. психологу, работникам школьной библиотеки, младшему обслуживающему персоналу по вопросам информатизации школы.

ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации. N ___________ Подпись Расшифровка. Место составления Дата.

В период временного отсутствия начальника отдела информации его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям . Форма. Наименование организации УТВЕРЖДАЮ. ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности.

Проектирование и организация внедрения в образовательный процесс новых информационных технологий. Анализ проблем информатизации школы, потребностей в развитии информационно-коммуникационного обеспечения школы; наличия и перспективных возможностей школы в области информационного и коммуникационного обеспечения; хода, развития и результатов процессов информатизации школы.

Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором далее — организация. Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации.

Организует разработку и реализацию программ, направленных на решение задач информатизации организации.

Структура должностной инструкции

Заместитель директора по связям с общественностью вправе. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; 3.

Виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.

Источник: https://21pool.ru/yekonomika/6857-dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-generalnogo-direktora-po-informacionnym-tekhnologiyam.html

Типовая должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Что должна содержать должностная инструкция заместителя директора: примеры и образцы документов
  • Должностная инструкция заместителя директора
  • Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям
  • Должностная инструкция заместителя ?? генерального директора по информационным технологиям
  • Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе
  • Должностные обязанности IT-директора
  • Должностная инструкция директора по информационным технологиям

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить должностную инструкцию

Что должна содержать должностная инструкция заместителя директора: примеры и образцы документов

Должностная инструкция заместителя директора — документ, регламентирующий трудовые взаимоотношения сторон. От того, насколько грамотно и подробно составлена инструкция зависит, насколько качественной будет работа сотрудника.

Именно поэтому подходить к составлению данного документа необходимо со всей ответственностью.

В качестве отдельного списка следует прописать, какими документами в своей профессиональной деятельности заместитель директора должен руководствоваться, например:. Обязанности замдиректора в должностной инструкции и содержание других положений могут отличаться в зависимости от специализации руководителя.

В то же время основными задачами заместителя директора по воспитательной работе являются руководство воспитательным процессом и организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися, а замдиректора по учебной работе — обеспечение выполнения учебных планов и программ и ведение контроля за работой педагогического коллектива.

Отдельным разделом прописывается зона ответственности сотрудника. Как правило, замдиректора отвечает за:. Чтобы скачать пример должностной инструкции для зам.

Таким образом, работа на должности заместителя директора требует большой ответственности, поэтому и должностная инструкция данного сотрудника должна быть составлена предельно грамотно.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:.

Задать вопрос База знаний Обучение профессиям Закупки и тендеры. статьи 1 Как составить: общие положения 2 Должностные обязанности: на что имеет право заместитель директора и его ответственность 3 Образцы должностной инструкции заместителя директора 3.

Работодатель вправе составлять текст должностной инструкции по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству, а сотрудник был ознакомлен со всеми внесенными в инструкцию правками.

Должностная инструкция начальника участка: правила составления и образцы документов. Что нужно знать о составлении должностной инструкции ведущего специалиста?

Как правильно составить должностную инструкцию инженера-конструктора? Что должна содержать должностная инструкция мастера участка: образцы документов. Правила составления должностной инструкции монтажника.

Что указать в должностной инструкции техника?

Должностная инструкция заместителя ?? генерального директора по информационным технологиям

IT-специалисты — это такие виды профессий и должностей, которые требуют профессиональных и ответственных знаний в сфере информационных технологий, информационного анализа, информационной аналитики, IT-бухгалтерии, в сфере системного администрирования.

Примерами профессий IT-специалистов являются такие профессии, как администратор баз данных, специалист по информационным и компьютерным ресурсам и аналогичные. В некоторых компаниях работников этой профессии назначают на должность заместителя генерального директора по информационным технологиям.

IT-директор относится к должности руководящего формата.

Руководитель отдела информационных технологий организует работу ИТ-подразделения, решая разнообразные технологические и кадровые вопросы, принимая тактические решения и осуществляя стратегическое планирование.

Эту должность занимает опытный IT-специалист, который получает запросы на цифровое обслуживание от всех сотрудников, определяет схему их удовлетворения, отдает приказы исполнителям и контролирует конечные результаты.

Должностная инструкция заместителя директора — документ, регламентирующий трудовые взаимоотношения сторон. От того, насколько грамотно и подробно составлена инструкция зависит, насколько качественной будет работа сотрудника.

Именно поэтому подходить к составлению данного документа необходимо со всей ответственностью. В качестве отдельного списка следует прописать, какими документами в своей профессиональной деятельности заместитель директора должен руководствоваться, например:.

Обязанности замдиректора в должностной инструкции и содержание других положений могут отличаться в зависимости от специализации руководителя.

Должностные обязанности IT-директора

В зависимости от штатной численности и организационной структуры предприятия, в штатном расписании могут быть предусмотрены различные наименования должностей заместителя генерального директора, например:.

Структурно должностные инструкции заместителей будут одинаковыми, отличаться они могут функциональными правами и обязанностями первых лиц организации. Однако в инструкции может быть указано, что, например, первый заместитель непосредственно подчиняется руководителю организации, или напрямую решениям собственников общества.

В должностной инструкции заместителя по общим вопросам может быть указано, что он подчиняется руководителю организации или его первому заместителю.

Если штатная численность предприятия значительная и количество заместителей более двух, целесообразно закрепить за каждым из них определенные подразделения, которые они будут курировать, и руководство которых будет замыкаться непосредственного на каждого из них.

Так, первый зам курирует, как правило, подразделения, связанные с основной и непосредственной деятельностью предприятия, например, производство, отдел энергетики и технического контроля. В зоне ответственности зама по общим вопросам — отдел материального обеспечения, кадры и канцелярия. В зависимости от сложившегося в организации порядка в данном разделе инструкции может быть указано, что человек назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя общества.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории.

Назначение на должность заместителя директора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом директора.

На должность заместителя директора по учебной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.

На время отсутствия заместителя директора по учебной работе его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором далее – организация.

Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации.

В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется: – законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий; – уставом организации; – правилами внутреннего трудового распорядка; – приказами и устными распоряжениями директора; – настоящей должностной инструкцией. На должность заместителя директора по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующим специальностям профилей образования “Техника и технология”, “Естественные науки”, “Службы безопасности”, “Коммуникации. Экономика и организация производства” или иное высшее образование и переподготовка по специальностям, соответствующим деятельности в области информационных технологий из приведенных выше профилей образования, и стаж работы на руководящих должностях в области информационных технологий не менее 5 лет.

Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. 1

Источник: https://remont-disain.ru/administrativnoe-pravo/tipovaya-dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-po-informatsionnim-tehnologiyam.php

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

12.3.

12.4. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации). 12.5.

За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями организации.

12.6. За сохранность документации и несоблюдение интересов организации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об организации и ее клиентах третьим лицам. 7. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ 13.1.

АС и ПС; — теоретические основы, стандарты информационных технологий; — методологию создания АС и ПС; — стандарты и модели жизненного цикла АС и ПС; — порядок постановки задач, их алгоритмизации; — основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

— современные технические средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — структуру организации, производственные и функциональные связи между ее подразделениями; — основы планирования и оперативного управления производством;

Перейти  Приказ о дополнении в трудовой договор компании

— принципы управления персоналом; — основы менеджмента, экономики, маркетинга, психологии, организации производства, труда и управления, законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 7.

Рассказы

Привлекать • к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.11.

Повышать • свою квалификацию. 5. Ответственность 5.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по информационным технологиям несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

Новосергиевский отдел образования

УТВЕРЖДАЮ Директор ОУ » » 200 _ г ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ (должностная инструкция) 1.

Общие положения 1.1. Заместитель директора по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя информатики.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.

Заместитель директора по информационным технологиям должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических, научных, руководящих должностях или должностях связанных с применением компьютерной техники.

Вход на сайт

Присутствовать • на учебных занятиях и мероприятиях в экспериментальных классах (группах, потоках) — по договоренности с экспериментаторами (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).

• на совещаниях заместителей по информационным технологиям 4.8. Требовать • от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер). 4.9.

Источник: https://imdbmedia.info/tipovaya-dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-informatsionnym-tekhnologiyam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.