+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Изменить паспортные данные статья

Изменись паспортные данные статья

Изменить паспортные данные статья

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Изменись паспортные данные статья». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

К ним относятся:

  • достижение лицом определенного возраста (20 и 45 лет);
  • изменение сведений, идентифицирующих гражданина, в том числе Ф. И. О., пола, информации о дате и месте рождения;
  • невозможность использования документа из-за его порчи, износа;
  • наличие ошибок и неточностей.

Ответить на вопрос о прочих случаях замены основного документа могут уполномоченные сотрудники территориального миграционного органа.

Допущение пропуска установленных для замены сроков приводит к назначению финансовых санкций в сумме до 5 000 рублей на провинившуюся сторону.

Это обуславливается тем, что действительный номер гражданского паспорта и его реквизиты требуются для заполнения рабочей документации.

Оформляем кадровые документы при изменении личных данных работника

На этом этапе работник организации должен представить работодателю письменное заявление с просьбой о внесении изменений в учетные документы и копии подтверждающих документов. Кроме того, ему необходимо заменить свидетельство о присвоении ИНН и медицинский полис. Бланк заявления о внесении изменений в кадровые учетные документы представлен в приложении 1.

Все остальные действия выполняет уже работник кадровой службы. Прежде всего следует издать приказ (в произвольной форме) на основании представленных сотрудником документов и его письменного заявления о необходимости внести изменения в его учетные документы.

Заявление на изменение персональной информации и Согласие на обработку персональных данных (скачать) 1. Документ, удостоверяющий личность и принадлежность к гражданству.

Стоит отметить, что, если гражданин меняет паспорт в связи с достижением возраста 20 и 45 лет, СНИЛС менять уже не обязательно, но при этом меняется паспорт, что говорит о необходимости замены персональных данных, а также серии и номера документа.

В подавляющем большинстве случаев данная процедура осуществляется в течение 10 минут. Иногда в банке могут потребовать заполнение заявления установленного образца.

Замена данных о месте жительства

В то же время необходимо отметить, что несоответствие реальных персональных данных о работнике и данных в кадровых документах может повлечь проблемы для самого работника (например при подтверждении страхового стажа для начисления трудовой пенсии). Своевременное внесение указанных изменений — в интересах самого работника.

Стоит отметить, что остальные организации и учреждения нужно оповещать только после получения на руки специального письменного запроса.

Образца решения единственного учредителя о смене паспорта либо протокола общего собрания по аналогичному вопросу не существует, поскольку эти документы в данном случае не нужны. Дело в том, что в учредительную документацию информация о паспортных данных участников ООО не вносится.

В публикуемом кассационном определении фрагменты, непосредственно касающиеся обсуждаемой ситуации, выделены курсивом.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Для этого одной чертой (по линейке шариковой ручкой или чернилами) зачеркивается прежняя запись (ее неверная или утратившая актуальность часть), после чего (как правило, выше, на свободном месте) записываются новые сведения.

Обрабатывать ПД (в том числе распространять) можно только в соответствии с принципами, определенными ст. 5 того же закона, — и только в законных и заранее установленных целях, на законной основе и т. д. В противном случае возможно привлечение нарушителей к ответственности, в том числе уголовной — по ст. 137 УК РФ.

Кроме того, необходимо уведомить контрагентов организации, если в договорах с ними указываются паспортные данные директора компании как единоличного исполнительного органа.

Как правило, незаконному распространению ПД предшествует их сбор. Трактовка понятия «распространение» в уголовном законе более широкая, нежели в законе № 152-ФЗ. Так, согласно п. 5 ст. 3 закона № 152-ФЗ, распространением ПД является их раскрытие неопределенному кругу лиц.

Аналогичное положение установлено статьей 72 ТК РФ, согласно которой дополнительное соглашение в письменной форме составляется при изменении условий трудового договора.

О сведениях в этой статье не упоминается.

Таким образом, изменившиеся личные данные просто вносятся в экземпляры трудовых договоров (старые сведения зачеркиваются, новые – дописываются, как в личной карточке работника формы № Т-2).

В настоящий момент необходимость уведомлять регистрирующий орган о том, что паспортные данные учредителя ООО (в т. ч. прописка, фамилия, имя или отчество) были изменены, отсутствует.

Кроме того, в силу требований п. 4 ст. 5 того же закона в реестре отражаются и данные об участниках организации.

Изменение паспортных данных учредителя ООО – 2019 год не внесли особых новшеств в общий регламент действий юрлица, учредитель которого получил новый паспорт.

Изменение паспортных данных учредителя является юридически значимым действием для организации, что влечет определенные последствия.

Если у работника изменились паспортные данные, это должно быть отражено в личной карточке работника и трудовой книжке. Необходимые изменения следует внести и в

  • трудовой договор;
  • книгу учета движения трудовых книжек;
  • в лицевой счет (форма N Т-54);
  • в карточку учета сумм начисленных ЕСН и взносов на пенсионное страхование.

Смена паспортных данных директора или замена документа: что делать компании?

Для оформления нового СНИЛС после смены паспортных данных надо предъявить в ПФР, МФЦ, либо отдел кадров организации следующие документы: Документ, подтверждающий изменение данных (свидетельство о браке, о разводе и т.д.). Паспорт с новыми данными (либо заменяющий его документ).

Нельзя забывать и о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, где также имеются личные данные работника. Пример записи об изменении фамилии в трудовой книжке представлен в приложении 3.

При получении подтверждения нужно будет отправить соответствующий запрос в службу поддержки, подробно изложив свою проблему и приложив скриншот, в котором будет указываться оповещение об ошибке.

Работодатель вправе установить в локальном нормативном акте организации порядок предоставления работниками сведений об изменении их персональных данных (паспортных данных, семейного положения, сведений о детях и адресе места жительства).

Действующее трудовое законодательство не предусматривает обязанности работника предоставлять работодателю сведения об изменении указанных данных.

Итак, смена паспорта учредителя/участника или руководителя ООО не влечет за собой необходимость со стороны юрлица уведомить ФНС о данном факте.

Однако если в роли учредителя/участника или руководителя ООО выступает иностранное лицо или лицо без гражданства, в этом случае налоговая должна быть уведомлена со стороны ООО посредством направления заявления по форме Р14001.

С 2013 года ст. 137 УК РФ дополнена ч. 3, предусматривающей особый предмет — данные, указывающие на личность потерпевшего по уголовному делу в возрасте до 16 лет, либо описание полученных таким потерпевшим моральных и физических страданий. Данные такого рода также относятся к ПД, так как по ним можно идентифицировать личность.

Ответственность по ст. 137 УК РФ наступает с 16-летнего возраста, однако для привлечения к ответственности по ч. 2 указанной статьи необходим специальный признак — использование виновным для разглашения ПД своего служебного положения.

Именно субъект персональных данных, т.е. Ваши друзья, должны потребовать от банка прекратить использование их номеров телефонов. Писать заявление в Роскомнадзор не рекомендую, так как именно Вы нарушили законодательство о ПНд и передали их банку. Протокол составят на Вас.

Вторым шагом следует издание приказа. Конечно, допустимы иные формулировки, но необходимо помнить, что данный приказ будет основанием для внесения изменений в документы работника, содержащие персональные данные, поэтому стоит отразить эту цель непосредственно в наименовании приказа. Формулировки в приказе. Филипповой А. Это неграмотно с юридической точки зрения.

В соответствии со специальным Распоряжением Центробанка РФ, в 2019 году каждый клиент финансовых организаций, сменивший основной документ для удостоверения личности, обязуется сообщить об актуальных изменениях сотруднику своего банка. В противном случае, гражданин может лишится своего счета, а также значительно повысится риск отказа от предоставления финансовых услуг.

Личные данные работника могут измениться в результате заключения брака, развода или решения человека их поменять. Задача кадровой службы, особенно в крупных организациях, как можно быстрее оформить эти изменения, чтобы предотвратить путаницу в оформлении организационных, бухгалтерских и налоговых документов. Что исправляем?

После этого от имени ООО с целью контроля может быть заказана расширенная выписка из ЕГРЮЛ, в которой уже должны быть отображены новые паспортные данные учредителя или участника ООО (см. п. 1 ст. 6 закона № 129-ФЗ).

Вся документация в рамках кадрового делопроизводства и многие бухгалтерские документы по расчетам с персоналом содержат персональные данные работников. И эта информация должна быть актуальна, то есть персональные данные работников должны соответствовать всем данным подлинников документов, имеющихся у работника.

Также многие пользователи сталкиваются с определенными сложностями, когда их просят предоставить скан собственного паспорта. На сайт загружается только один файл, объем которого должен составлять не более 300 Кб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Сотрудник сменил паспорт по возрасту

В жизни работников организации могут происходить различные события — заключение брака, рождение детей, смена места жительства или регистрации, получение образования или повышение квалификации и др.

Работодателю следует иметь в виду, что невыполнение работником обязанности о своевременном сообщении информации об изменении своих персональных данных не может повлечь для работника негативные последствия (его нельзя привлечь ни к дисциплинарной, ни к материальной ответственности), поскольку такая обязанность не вытекает из требований трудового законодательства.

Ответственность за разглашение персональных данных по статье 137 УК РФ

Руководитель организации ставит резолюцию, на основании которой в отделе кадров издают приказ об изменении внутренних документов в связи с получением паспорта гражданина РФ.

Если смена удостоверяющего личность документа была произведена учредителем ООО и при этом реквизиты паспорта названного лица не фигурировали в учредительной документации ООО, юрлицу в данном случае можно ограничиться контролем за своевременностью и точностью внесения актуальных данных в ЕГРЮЛ (см. первый блок данной статьи).

Источник: https://gutenauto.ru/kadastr/1642-izmenis-pasportnye-dannye-statya.html

Изменить паспортные данные статья

Изменить паспортные данные статья

– Административное право – Изменить паспортные данные статья

X «Дополнительные сведения», если в пункте 11 раздела «Общие сведения» не осталось свободного места.

Не является нарушением и широко применяется составление дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором стороны излают реквизиты сторон с учетом произошедших изменений паспортных данных работника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 2 к трудовому договору от 14 мая 2007 г.475

г. Москва 22.10.2012

«Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании устава, с одной стороны и помощник бухгалтера Зайцева Виктория Николаевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 14 мая 2007 г.475 (далее – Трудовой договор) следующие изменения.

1.

Иногда в банке могут потребовать заполнение заявления установленного образца.

Важно помнить о том, что действующая банковская база данных о клиентах довольно большая, в силу чего становится практически невозможным отслеживание всех граждан, которые несвоевременно предоставили новые данные. Однако нельзя исключать и то, что соответствующая претензия может поступить в самый неподходящий момент.

Скачать образец заполнения заявления для восстановления паспорта взамен похищенного

Скачать образец заполнения заявления для восстановления паспорта в случае его утраты

Именно поэтому, сразу после получения нового гражданского паспорта рекомендуется незамедлительно посетить финансовую организацию и потребовать закрепления новой информации.

Внимание

Решите все задачи и получите полезный подарок от редакции журнала «Кадровое дело».

  • Готовый план главных дел кадровика на I квартал 2019 года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в 2019 году
  • Пять вредных привычек кадровиков. Узнайте, чем грешите вы Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
  • Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве.

Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас.

Во избежание нарушений установленного российским законодательством семидневного срока обращения в УВМ ГУ МВД России для внесения соответствующих изменений в разрешительные документы, советуем обратиться в Консульское учреждение, выдавшее паспорт, за получением справки с указанием фактической даты получения нового паспорта на руки. Как показывает практика, сотрудники УВМ ГУ МВД России охотно принимают подобные справки при обращении иностранных граждан или их представителей для внесения изменений в разрешительные документы без привлечения их к административной ответственности.

Напоминаем вам, что иностранный гражданин несет ответственность в соответствии с пунктом 4 статьей 18.10 Кодекса об административных правонарушениях за нарушение срока внесения изменений в разрешительные документы.

В связи с получением нового паспорта по достижении Работником возраста 45 лет изменить в разделе «Адреса и реквизиты сторон» трудового договора паспортные данные Работника на «паспорт серии 46 02545177 выдан УВД Воскресенского р-наМосковской обл. 22.10.2012».

2. Все другие условия трудового договора считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами.

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для Работника и Работодателя, и вступает в силу с 22 октября 2012 года.
Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Подписи сторон:

Работодатель:

«Альфа» Адрес: 125008, г. Москва,ул. Михалковская, д.

ФНС о данном факте.

Материал о том, можно ли изменить паспортные данные, вызвал большой интерес читателей. Правда, большинство вопросов, которые мне задавали «по теме», были с просьбой их не публиковать.

Что означает: «Нет правила без исключения, но исключение правилу не мешает». Поэтому ситуации, которые позволяют изменить официальный возраст и другие личностные данные, конечно же, есть.

Это можно сделать, например, если вы стали свидетелем преступления, и в связи с этим вам угрожает опасность.

Как сменить персональные данные в паспорте

Цель достигнута и можно наблюдать сообщение, что изменения в персональную информацию внесены.

ФЗ).

Смена паспорта учредителя и директора ООО: когда необходимо уведомлять налоговую

Существуют случаи, когда налоговый орган все же необходимо уведомить о смене паспорта участника ООО или его руководителя:

  • Паспортные данные директора или участника ООО отражены в уставе юрлица.

Не забудьте указать дату внесения изменений (образец ниже).

Трудовой договор. Итак, на очереди этот важный документ. Напомним, что статья 57 Трудового кодекса предписывает включать в текст трудового договора фамилию, имя, отчество работника и сведения о документе, удостоверяющем его личность.

Поэтому изменение этих данных обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Сейчас большинство кадровиков оформляют соглашение сторон или приложение к трудовому договору, то есть используют механизм, предназначенный для изменения условий договора.

Никаких нареканий со стороны контрольных органов это обычно не вызывает.

База поставленных на учет авто

Источник: https://stulon.ru/izmenit-pasportnye-dannye-statya

Какой приказ нужно оформить в случае изменения у работника личных данных?

Если билет покупается на загранпаспорт, то фамилия и имя вводятся как в паспорте латинскими буквами. Например: IVANOV IVAN.

Однако, в паспорте, при его замене в связи со сменой фамилии, не указывается, какую фамилию работник носил до замены паспорта. Только в свидетельстве о браке, расторжении брака и свидетельстве о смене фамилии прямо указано: какая фамилия и на основании чего изменена и как она изменена.

При смене сотрудником паспорта по достижении 20 или 45 лет внесите изменения в реквизиты паспорта, указанные в трудовом договоре и личной карточке.

Вы можете сочетать несколько изменений в одной форме Р14001, заполнив соответствующие листы заявления (например, выход участника и распределение его доли + смена генерального директора + добавление кодов ОКВЭД).

Однако можно составить и дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором стороны излагают реквизиты сторон с учетом произошедших изменений паспортных данных сотрудника. Это не будет являться нарушением. Образец см. ниже.

Для детей от рождения до 4−5 лет рекомендуется изготавливать отдельный загранпаспорт старого образца, т. к. он стоит дешевле. Из-за быстрого роста ребенка и изменения внешности в этом возрасте документ приходится менять 2−3 раза.

В возрасте 6-ти лет вполне можно оформить ребенку биометрический загранник на 10 лет. Если новый образец будет изготовлен ребенку возрастом 13−15 лет, он вполне сможет им пользоваться весь срок действия, по достижении 18-летия переоформление не требуется.

Мужчины возраста 18−27 лет дополнительно предоставляют военный билет, где должна стоять отметка о том, что они прошли службу в армии или не были призваны по определенной причине.

Изменение паспортных данных предполагает изменение гражданства пассажира, номера, серии паспорта или срока его действия, а также даты рождения пассажира.

Доброго времени суток! Недавно ко мне обратилась знакомая с интересным вопросом, как изменить паспортные данные в Webmoney, если они были неверно указаны? Решение есть и не одно. Вы уже знаете, где хранится подобная информация о вашей учётной записи и можно ли исправить нужные сведения? Первый вариант Для редактирования персональной информации нужно зайти на официальную страницу системы.

На основании выписки из ЕГРЮЛ и внутренней распорядительной документации необходимо произвести актуализацию измененных данных в банковской документации (например, обновить карточку с образцами подписей и печати и т.

Трудового Кодекса РФ, согласно которой недостающие сведения могут вноситься непосредственно в текст трудового договора. Эта позиция имеет право на существование. Однако, порядок внесения технических исправлений в документ требует соблюдения определенной процедуры.

Например, исправление в первичном учетном документе должно содержать дату исправления, а также подписи лиц, составивших документ, в котором произведено исправление, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц (пункт 7 ст.

Общегражданский паспорт в Российской Федерации – основной документ, удостоверяющий личность.

Получение нового паспорта обычно не влечёт за собой последующих действий по замене всех остальных документов и извещению всевозможных инстанций о произошедших переменах.

Но если гражданин является учредителем или директором организации, изменение паспортных данных перестаёт быть его личным делом. Появляется масса заинтересованных лиц, которые должны быть уведомлены об этом событии.

Источник: https://paper-pro.ru/ugolovnoe-pravo/1023-izmenit-pasportnye-dannye-statya.html

Изменение сведений о работнике в трудовой книжке

После этого от имени ООО с целью контроля может быть заказана расширенная выписка из ЕГРЮЛ, в которой уже должны быть отображены новые паспортные данные учредителя или участника ООО (см. п. 1 ст. 6 закона № 129-ФЗ).

На практике встречаются ситуации, когда регистрирующий орган не внес или внес несвоевременно актуальные сведения о паспортных данных учредителя или участника ООО, что может повлечь за собой различные негативные правовые последствия для юрлица.Напоминаем, что в соответствии с Соглашением о трансфере имущественных прав цифровыми титульными знаками.

каждый участник системы WebMoney обязан «предоставлять достоверные данные о своей личности и контактную информацию при регистрации в системе WEBMONEY TRANSFER и своевременно уведомлять систему при их изменении».

Данная позиция подтверждается решением Суда Еврейской автономной области, в котором истица в качестве одного из аргументов для восстановления на работе привела такой факт: при изменении фамилии с ней не заключили дополнительное соглашение к трудовому договору. Однако суд не принял это обстоятельство во внимание, поскольку работодателем был издан приказ о внесении изменений и все данные в учетных документах были своевременно исправлены.

В организациях персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах. Как правильно оформить кадровую документацию при изменении личных данных?Закон предоставляет кредиторам возможность изменить частоту взаимодействия с должником и преодолеть ограничения по количеству контактов, наложенные 230-ФЗ.

Изменение паспортных данных учредителя ООО – 2018-2019 годы не внесли особых новшеств в общий регламент действий юрлица, учредитель которого получил новый паспорт. Далее мы разберемся, кого все же нужно уведомить об изменении упомянутых данных и в каких случаях.

Пожалуйста, будьте взаимовежливы Какой вариант оформления продления командировки Вы считаете правильным? — издание приказа о продлении (изменении) срока командировки — издание приказа о внесении изменений в приказ о направлении в командировку — оформление второй командировки следом за завершившейся (на продленный период): оформление второго приказа о направлении в командировку, служебного задания и др.
Стоит уточнить, что ПТС при смене прописки не всегда именно меняется: при наличии свободного места в имеющийся документ просто вносятся новые данные собственника – так же, как при перепродаже автомобиля. Если же свободного места нет, то паспорт меняется с выдачей дубликата и соответствующей отметкой об этом в новом ПТС.

Подскажите, пожалуйста, как Работодателю отразить в кадровых документах изменение паспортных данных работника после получения им гражданства РФ? Сотрудник был оформлен на срочный договор (на срок действия вида на жительство) Если у работника изменились паспортные данные, это должно быть отражено в личной карточке работника и трудовой книжке. Допустил ошибку в первой букве при оформлении авиабилета Москва-Турция авиакомпании pegasus airlines. У меня в паспорте написано Khakan а я написал hakan , но произносится мое имя хакан а k не произноситься .

Все иные, не предусмотренные законом способы, могут быть использованы только при заключении с заемщиком соглашения. Данные способы должны быть предварительно зафиксированы в письменном соглашении, выполненном в виде отдельного документа. Второй тип соглашений – относительно частоты взаимодействия – может оказаться более полезным на практике.


У кадровиков часто возникает вопрос: нужно ли при изменении персональных данных работника (допустим, фамилии) оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору? На сегодняшний день однозначного ответа законодательство дать не может.

Однако, следуя логике действующих в данный момент законов и норм, можно придти к выводу, что в таком дополнительном соглашении нет необходимости. Да, фамилия, имя, отчество работника (как и его адрес и паспортные данные) – обязательные сведения, которые должны быть указаны в трудовом договоре, согласно нормам ст. 57 ТК РФ.

Однако это не условия (обязательные или дополнительные), перечисляющиеся в трудовом договоре, на которые работник и работодатель соглашаются, а сведения.

Каков порядок внесения изменений в кадровые документы?

Для изменения контрольного вопроса Вам необходимо знать ответ на вопрос, установленный в настоящее время или войти на страницу смены вопроса, подтвердив вход при помощи SMS-Подтверждения или E-NUM.

При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в его текст, а недостающие условия определяются приложением либо отдельным соглашением сторон, которые заключаются в письменной форме и являются неотъемлемой частью трудового договора.

Аналогичное положение установлено статьей 72 ТК РФ, согласно которой дополнительное соглашение в письменной форме составляется при изменении условий трудового договора. О сведениях в этой статье не упоминается.

Таким образом, изменившиеся личные данные просто вносятся в экземпляры трудовых договоров (старые сведения зачеркиваются, новые – дописываются, как в личной карточке работника формы № Т-2).
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Смена фамилии – к примеру, после вступления в брак – подразумевает самый широкий список документов, подлежащих замене. Итак, при смене фамилии подлежат замене следующие документы:

  • водительское удостоверение;
  • международное водительское удостоверение;
  • паспорт транспортного средства (ПТС);
  • свидетельство о регистрации транспортного средства;
  • полис ОСАГО.

Что-то типа. «Ответственность за несообщение работодателю об изменении паспортных данных и прописки ,адреса проживания несет работник. Согласно действующему законодательству на сегодняшний день штраф накладывается на предприятие и составляет 500 руб. за каждое неверное сведение.

Брали билет мужу не имея ещё нового паспорта на руках. В старом паспорте имя писалось Dmitry, в новом, полученном уже после бронирования, имя пишется уже как Dmitrii. Старый паспорт в наличии.

Паспортные данные директора или участника ООО отражены в уставе юрлица. Несмотря на то, что закон не требует указывать в учредительных документах сведения о гражданине, являющемся директором, участником или учредителем ООО (п. 2 ст.

12 закона № 14-ФЗ), некоторые юрлица все же фиксируют их в уставе, что влечет за собой необходимость регистрации изменений в нем при возникновении таковых.

Это относится и к ситуации, когда были изменены паспортные данные таких лиц, указанные в уставе.

Источник: https://teatr-nuradilova.ru/korporativnoe-pravo/641-izmenis-pasportnye-dannye-statya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.