+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как получить визу для работы за рубежом?

Содержание

Страны, куда легче всего получить рабочую визу. ТОП-10, рейтинг стран Европы

Как получить визу для работы за рубежом?

Рабочая виза отличается от туристической, а также от Голубой карты, ВНЖ и других подвидов документов для легального проживания за границей. Получить рабочую визу в страны Европы или Америки можно, но перед этим необходимо узнать все условия выдачи документов, разобраться, где это можно сделать дешевле и с минимальными усилиями.

Рабочая виза в страны Европы подразумевает получение временного документа, с которым можно легально трудоустроиться, получить заработную плату. Только при наличии рабочей визы эмигрант имеет право пребывать на территории страны, получить медицинскую страховку от работодателя, и другие виды социальной защиты.

ВНИМАНИЕ! Если рабочей визы нет, человека могут обмануть мошенники, оставить без заработной платы и жилья. В дальнейшем работа без документов приводит к депортации из страны с возможным наложением штрафов и запретом на въезд.

Куда легко получить рабочую визу

В странах Евросоюза условия для получения рабочей визы разные. Топ-10 стран, в которые получить визу относительно просто:

  1. Польша,
  2. Словакия,
  3. Чехия,
  4. Литва,
  5. Латвия,
  6. Болгария,
  7. Хорватия,
  8. Словения,
  9. Греция,
  10. Кипр.

выбран на основе:

  • количества требуемых документов;
  • стоимости оформления бумаг;
  • необходимости беседы с работодателем или с консулом;
  • затрат времени на поиск работы.

В таких странах, как Италия, Испания, Германия, которые также привлекательны для мигрантов, в 2018 году были установлены квоты. Эти квоты ограничивают количество новоприбывшей рабочей силы в лице мигрантов.

Введение квот объясняется тем, что количество мигрантов (в особенности со стран Африки и Ближнего Востока) увеличилось, а количество рабочих мест осталось неизменным.

Поэтому местные жители иногда затрудняются найти хорошую должность.

В квотах также учитываются сезонные потребности и разновидности работ. Обычно, на сезон сбора овощей и фруктов допускается большее количество людей.

Иногда в квоты не входят представители некоторых специальностей (вроде ИТ-должностей в Италии).

Все страны Европы, а также Канада и США требуют предварительного приглашения или контракта с работодателем. Чтобы получить контракт, с владельцем иностранной компании связываются посредники. Они за дополнительную плату помогают свести работодателя с представителем профессии. За заключенный контракт с мигрантов снимается определенный процент от первой заработной платы.

Готовые контракты требуют: Канада, США, Германия, Франция, Италия, Испания, Швейцария, Австрия, Швеция, Дания. А вот, например, в Польше или в Чехии достаточно приглашения от работодателя с последующим заключением контракта на месте или для рассмотрения кандидатуры.

В Канаде, Германии, Швеции наиболее жесткие условия. Согласно новым требованиям, кроме перечня личных документов, подтверждения платежеспособности, необходимо доказательство отсутствия желания мигранта въехать в страну на ПМЖ. Кроме того, на рабочее место мигранта не должно быть претендентов среди коренных жителей.

Ряд стран по медицинской, сельскохозяйственной и инженерной специальностях требует наличие опыта работы, желательно в странах Европы или Америки. Предварительно с кандидатом на должность проводится собеседование. Именно тогда важно убедить консула, приготовить полный пакет документов и изъявить нежелание оставаться в стране.

Как быстрее получить рабочую визу

Получить рабочую визу легче, если:

  • есть приглашение от работодателя (иногда это обязательное условие);
  • есть опыт иностранной работы или предыдущие въезды в страну, успешно завершившиеся;
  • имеется высшее образование и работа по той же специальности (так называемые, молодые квалифицированные кадры);
  • высшее или среднее образование мигрант получал в этой стране.

Если не требуется личной беседы с консулом, то сроки одобрения заявки после подачи составляют от трех до десяти рабочих дней. Консульство Италии, Испании разглядывают поданные заявки до трех месяцев.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться в консульстве:

  • подтверждение знаний языка;
  • трудовая книжка;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение квалификации (для высококвалифициванных должностей врача, инженера-строителя, учителя).

Чаще всего в выдаче рабочих виз отказывают такие страны Европы:

  • Германия (до 73,5% отказов);
  • Швейцария (70%);
  • Автрия (65%);
  • Швеция (до 64%);
  • Норвегия (до 60%);
  • Великобритания (до 55%).

Чтобы в таких странах получить рабочую визу, а также вид на жительство в дальнейшем, можно зарегистрировать свой бизнес. Для этого предварительно можно приехать в государство по туристической визе, а при повторном визите предъявить права на ведение собственного дела.  Перед получением ВНЖ возможна выдача виз для предпринимателей (например, в Испании это виза типа D или Е).

ВНИМАНИЕ! Рабочая виза в большинство стран не требуется волонтерам, но получать деньги за свою основную или неосновную деятельность нельзя.

Также за рабочей визой должно обязательно числиться одно место. То есть, при смене адреса или места работы, мигранту необходимо обязательно обратиться в местный орган полиции для фиксации изменений и их подачи в местное консульство.

Стоимость документации

Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро.

Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году).

А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.

Проще всего получить рабочую визу после предварительной консультации в частных компаниях. Важно найти добросовестного посредника, что будет способствовать быстрому поиску работы со связью с работодателем. Посредники занимаются изучением контракта с работодателем, а также его переводом, подписью, сбором документов.

Источник: https://rumigration.com/rabochaya-viza-legko

Как получить рабочую визу правильно

Как получить визу для работы за рубежом?

Получение рабочей визы у многих вызывает чувство неизвестности. Хотя она делается не так и сложно. Рабочая виза для украинцев или Русских, ничем не отличается от жителей других стран СНГ. Оформление рабочей визы в них делается полностью одинаково, то есть, правила совершенно одни. Сегодня вы и узнаете, как оформить рабочую визу и сколько стоит рабочая виза.

Перед началом оформления стоит посмотреть причины отказа в визе. Ведь порой из-за простой оплошности можно попасть в черный список. Так же надо сделать правильный перевод документов, об этом тоже стоит прочесть. Самое основное в данном вопросе, это простая внимательность.

На что обратить внимание

Рабочая шенгенская виза выдается по определенным правилам. И их надо знать, чтобы не допустить ошибки. Иногда просто по оплошности можно получить отказ. Она делается полностью самостоятельно и для этого не стоит прибегать к помощи фирмы, тогда и стоимость рабочей визыбудет значительно ниже.

Перед окончательным решением подачи заявки стоит посмотреть перечень требуемых профессий в Европе, именно по пим будет получит визу наиболее просто. Так же если есть желание в последствии эмигрировать, тогда не лишним будет посмотреть наиболее приемлемые страны. Ведь не все дают гражданство быстро.

  • Если вы не сами нашли работу, тогда обратите внимание на фирму, если она не дает координат и телефона для связи с зарубежной компанией, тогда не стоит здесь терять время;

Внимание: особое снимание уделите контракту. Здесь должен быть пункт о медицинском страховании. Этот пункт весьма важен. Бывали случаи, когда человек болел и ему не оказывалась медицинская помощь, а работодатель просто не платил страховых взносов.

  • В контракте должны полностью быть описаны обязанности по работе;
  • Так же следует и уточнить, на сколько работодатель имеет право переводить вас на другую работу;
  • Так же должен быть пункт о проживании, кто и за что платит.

Какие есть визы

На сегодняшний день шенгенские визы классифицируются по сложной и довольно запутанной схеме, в которой не очень просто разобраться. Однако главным аспектом является разделение данных виз по типам, обозначаемым первыми четырьмя буквами латинского алфавита (A,B,C,D).

Виза A

Виза С

Виза D

Выдаётся в аэропортах, используется редко. Поэтому её мы не будем рассматривать.
Выдаваться она может на пятилетний срок, но позволяет находиться в Европе только три месяца в полгода и исключает занятие трудовой деятельностью.
Дает право пребывать в европейском государстве до истечения лимита его действия. Тут, правда, нужно оговориться, что не каждый такой документ предполагает официальное трудоустройство, для которого потребуется рабочая шенгенская виза, получив которую, вы сможете и работать в выдавшей её стране, и выезжать за её пределы в другие страны Евросоюза. Ограничению подлежит лишь срок пребывания в другой державе. Он не должен быть больше трёх месяцев в полугодие.

Не попадитесь на удочку некоторых туроператоров, заботящихся только о личной выгоде и «бывалых всезнаек», раздающих направо да налево советы в сети, и помните, что виза C позволяет находиться в Евросоюзе только с туристическими целями, а работать по ней можно на свой страх и риск.

Внимание: Оставив сей факт без внимания, вы рано или поздно вызовете большой интерес у миграционных служб, а затем будете выдворены в своё отечество с долговременным либо пожизненным запретом на посещение стран шенгенской зоны.

Кто претендент на рабочую визу?

Государства Европы не стремятся раздавать рабочие визы всей огромной массе желающих честным трудом упрочить своё благосостояние и требуют наличия разрешения на работу.

Внимание: Правительство каждой страны устанавливает свои правила, регламентирующие пакет предоставляемых документов. Не последнюю роль играет вид трудоустройства, который может быть работой на определённый срок, по контракту или без него, деятельностью, связанную с выездом за рубеж, привлечением специалистов высокой квалификации.

Любой, кто прибыл в то или иное государство в качестве туриста, является человеком временным. По-другому обстоит дело с людьми, приехавшими трудиться. Они уже становятся частью социума.

В этой связи понятно желание каждой державы оградить себя от нежелательных последствий и требующей от соискателей работы предоставления дополнительных справок: об отсутствии опасных инфекционных заболеваний и судимости.

Порядок получения рабочей визы в Евросоюз

  • Для получения рабочей визы надо убедить работодателя в своей компетентности, бесспорной выгоде сотрудничества именно с вами, показать себя в лучшем свете. Когда же он поймёт, что ему без вас никак не обойтись, будьте уверены – разрешение уже в кармане!
  • В дальнейшем всё зависит от вас. Собрав все документы, уплатив консульский сбор, не забудьте о «хвостах» (алименты, неуплаченные штрафы, налоги, нерешённые юридические вопросы), способных отсрочить выезд.
  • Вполне возможно и самому получить разрешение на работу, да ещё и потенциальный работодатель покроет все расходы. Но это только в том случае, если квалификация специалиста ни у кого не вызывает сомнений.
  • Нередко люди, плодотворно работающие за границей по рабочей визе, впоследствии получают вид на жительство, чем значительно упрощают себе жизнь. Для получения такого разрешительного документа требуется подать документы в консульство.

Документы

Оформлением рабочей визы занимаются специализированные агентства, существующие в нашей стране.

Внимание: Первым делом нужно удостовериться, что срок действия заграничного паспорта не истечёт ранее предполагаемого времени пребывания за рубежом. Далее следует поход в кадровое агентство и подбор удовлетворяющей всем вашим требованиям вакансии.

ПаспортСтраниц №1, №2, №11 и обязательной пропиской
ЗагранпаспортНикак не обойтись без загранпаспорта и его ксерокопии;
ФотографияФото 3,5 на 4,5 в количестве четырёх штук. Все правила по фотографии для визы стои тоже изучить;
АнкетыЗаполняются разборчиво и печатными буквами;
МедсправкиМедицинской справки (форма 082/10 для выезжающих за границу); сертификата на СПИД;
ДоверенностьЧто некое лицо (представитель компании) занимается оформлением документов в Министерстве труда станы трудоустройства;
СправкаСправки об отсутствии судимости

Внимание: Иногда могут потребовать свидетельство о рождении, ксерокопию диплома, заверенную нотариально.

Рабочая шенгенская виза стоимость не большая. Время, потраченное на оформление всего пакета документов около 3-5 месяцев, а финансовые затраты составляют порядка минимум 1000 долларов. Данный вариант приведён для примера.

У каждого государства собственные требования к необходимому комплекту документов. Документы для рабочей визы могут немного отличаться в разных странах, мы перечислили основные. В любом случае, их не сложно сделать самостоятельно. Посмотрите видео и ничего не упустите.

Особенно обратите внимание на мелкие детали.

Источник: https://www.rabota-viza-rezyme.ru/visa/Kak-poluchit-rabochuyu-vizu-pravilno.htm

Рабочая виза в Европу в 2019 году: как получить и сколько делается

Как получить визу для работы за рубежом?

В последние годы многих жителей стран СНГ все больше интересует трудоустройство за границей. Это связано с высоким уровнем безработицы на родине, конкуренцией и низкой оплатой труда. Но легально работать за пределами своего государства можно лишь при наличии официального разрешения. Таким документом является рабочая виза.

Основные типы виз

Рассмотрим, какие типы разрешительных документов существуют в настоящее время. Визовая классификация отличается в зависимости от страны въезда. Если речь идет о США, трудовым мигрантам предлагается получить один из трех вариантов визовых разрешений:

  1. H-1B – предназначена для специалистов, чей уровень образования начинается от бакалавра. Миграционные власти страны установили квоту на данный тип разрешений — 65 000 ежегодно.
  2. L-1 – выдается сотрудникам филиалов американских фирм, приглашенным на работу в главный офис.
  3. Е-1 и Е-2 предназначены для предпринимателей, инвесторов, руководителей, менеджеров.

Шенгенские визы разделяются на 4 категории. Кроме виз А (аэропортовой), В (транзитной) и

С (туристической), существует тип D (национальная). Категория С позволяет находится на территории Шенгена не более 90 дней в течение 6 месяцев, даже если она выдана на период до 5 лет.

Основное, чем отличается рабочая виза от туристической, – визовая марка туриста не дает право на трудоустройство. Работать в Шенгене можно только по визе категории D, выданной с соответствующей целью.

Официальное трудоустройство за рубежом

Рабочая виза – это документ, который позволяет соискателю выполнять оплачиваемую работу на территории государства и гарантирует защиту его прав. Шаги, которые придется предпринять, и количество документов зависят от условий, поставленных конкретной страной.

Количество выданных разрешений позволяет регулировать приток иностранных работников и вести их миграционный учет.

Разобраться, что такое рабочая виза, очень важно, ведь недостаток знаний грозит нежелательными последствиями. Работая нелегально, например, по туристической визовой марке, иностранный гражданин рискует быть выдворенным домой, причем обратный путь в Шенген или США закроется на многие годы, если не навсегда.

В приеме на работу нелегальных трудящихся не заинтересованы и местные компании.

Если у иностранного сотрудника не окажется рабочей визы, нанявшему его предприятию придется отвечать перед государством.

Одной из мер пресечения попыток использовать услуги нелегальных сотрудников является приостановление деятельности компании.

Срок действия рабочей визы

Продолжительность пребывания в стране трудоустройства зависит от требований государства. Например, обычная американская рабочая виза действует не дольше 2 лет. Однако, если соискатель является высококвалифицированным специалистом и обладает значительным опытом и обширными знаниями, ему могут выдать разрешительный документ на период до 7 лет.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД.

Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф
Итальянская рабочая виза, как правило, действует в течение 12 месяцев, но ее обладателю разрешается продлить этот срок.

Греческую визу, выданную на аналогичный период, можно продлевать до 5 раз. В зависимости от типа рабочей визы, легально работать в Испании можно от 1 года до 5 лет.

Стоимость рабочих виз

Выбирая страну с наиболее благоприятными условиями трудоустройства, некоторые аппликанты обращают внимание на то, сколько стоит рабочая виза. Однозначно ответить на этот вопрос тоже не получится – в этом вопросе ценовая политика определяется каждым государством индивидуально. К тому же в зависимости от категории рабочего разрешения стоимость может варьироваться.

Из таблицы видно, насколько отличается цена рабочей визы в разных странах.

СтранаСтоимость визыСрок действия
США190 $2 года
Канада150 $6 месяцев с возможностью продления
Великобритания437 £До 3 лет
Индия170 $Один год
270 $До 5 лет
ПольшаДля россиян 60 €, для граждан Беларуси 20 € для украинцев бесплатно.

Порядок оформления

Тех, кто решился применить свои таланты и мастерство за рубежом, интересует, как оформить рабочую визу. Обычно каждое государство предъявляет свои требования для соискателей. Шаги, которые придется предпринять, и количество документов зависят от условий, поставленных конкретной страной.

Поскольку наиболее дружественным государством для трудовых мигрантов с постсоветского пространства является Польша, рассмотрим, как получить рабочую визу именно в эту страну. Алгоритм действий выглядит примерно так:

Как сделать рабочую визу в другую страну, всегда следует уточнять на официальном сайте конкретного государства. Например, при подаче документов в некоторые страны может потребоваться прохождение собеседования.

Подача документов и получение визы рабочей происходит по месту проживания или официального трудоустройства иностранного гражданина.

Чтобы определиться с приблизительными сроками выезда, необходимо также знать, сколько делается рабочая виза. В простых случаях разрешение могут вклеить в паспорт буквально за несколько дней. Но если для оформления потребуется проведение проверок документов, этот срок может затянуться на несколько месяцев.

Документы для оформления

Вопрос сбора документации опять-таки зависит от места назначения. Чтобы поехать на работу в Польшу, нужно предоставить:

Если соискатель стремится отправиться в США, для визы H1B, кроме анкеты, потребуется:

  • диплом об окончании вуза;
  • сертификат профессионального членства/лицензию;
  • рекомендации с предыдущих мест работы;
  • деловое предложение от американской компании;
  • CV;
  • действительный загранпаспорт;
  • свидетельства о браке/рождении детей, если соискатель намерен переехать вместе с членами семьи;
  • разрешение на работу/письменное ходатайство работодателя/трудовой договор и прочие документы, подтверждающие его трудоустройство.

Следует помнить, что приглашение на рабочую визу должно быть легальным. В связи с учащением случаев мошенничества с подобными документами сотрудники консульства уделяют особое внимание проверке данных, вплоть до звонка работодателю.

В каких случаях понадобится виза подобного образца

Рабочая виза нужна не всем, и зависит это от гражданства. Документ оформляется в том случае, когда соискателю требуется подтвердить свое право на работу в стране, где при других условиях он такого права не имеет. Если между странами существуют двусторонние соглашения, рабочая виза для их граждан не требуется.

Источник: https://emigranto.ru/spravochnaya/viza/rabochaya-viza.html

Как получить шенгенскую визу для работы в Европе

Как получить визу для работы за рубежом?

Обладатель загранпаспорта с шенгенской визой имеет право трудиться в пределах Европы с некоторыми ограничениями, которые оговариваются в правилах предоставления документа. Главное правило для получения «шенгена» – это согласие работодателя на дальнейшее сотрудничество, так как при оформлении понадобится подтверждение факта приёма на работу.

Куда обращаться за получением визы и подготовка к оформлению

Учитывая некоторые ограничения законодательства рабочую визу можно получить только лично явившись в посольство той страны, в которой находится работодатель. Даже официально заверенная у нотариуса доверенность в этом вопросе не поможет.

Это необходимо, так как для документа понадобятся показания биометрических данных гражданина и цифровой съёмки. Для примера, если виза будет оформлена в посольстве Австрии, то в любой другой стране Шенгена работать официально без получения специального разрешения не получится.

Дипломатическое представительство – единственный орган, занимающийся данной процедурой.

Для начала заявитель должен найти компанию, которой нужны сотрудники, и связаться с её представителями. Если работодатель согласен на условия предполагаемого сотрудничества, он на своей стороне занимается получением всех необходимых разрешений.

Без этого составление контракта согласно правилам трудоустройства иностранных граждан невозможно. Разрешение выдают на период от трёх месяцев до года с возможностью продления контракта, но нужно учитывать срок действия самой визы.

Перечень документов для заявки

Помимо заполнения анкеты на въезд в определённую зону, понадобится следующее:

  • Копии страниц с паспорта гражданина РФ и действующего документа для заграничных поездок.
  • Две оформленных по установленным посольством правилам фотографии.
  • Информация с трудовой книжки, диплома о высшем образовании и данные о страховке. Хватит полиса со сроком действия в несколько месяцев, так как всё равно придётся платить за медицинскую страховку в стране пребывания.
  • Оформление банковского счёта международного образца для подтверждения платежеспособности личности (на счету должна находиться некоторая сумма средств, превышающая допустимый минимум).
  • Медицинская справка и ответ от правоохранительных структур касательно статуса выезжающего и наличия у него непогашенной судимости.
  • Приглашение от заинтересованного в сотрудничестве лица или официальное разрешение на проживание в стране в течение определённого договором срока.
  • Заверенный контракт, где указываются все необходимые данные о предприятии, на котором будет работать заявитель: координаты, размер заработной платы, длительность работы, профессия и т.п.
  • Официальное разрешение на труд в стране, которая принимает рабочего.

Все документы пройдут процедуру заверения апостилем и будут переведены на соответствующий язык, чтобы ускорить процедуру проверки.

Особенности процедуры

Срок действия загранпаспорта должен учитывать весь период визита. При этом требуется некоторый запас размером в три месяца в целях страховки. Если данные условия не будут соблюдены, государство имеет полное право отказать гражданину РФ вправе трудиться на правах национальной визы.

Самые привлекательные возможности предоставляют посольства таких стран, как Италия, Греция, Польша, Венгрия, Словакия и Франция.

Но у каждого государства свои особенные требования к лицам, что претендуют на работу за границей.

Поэтому сроки оформления несколько различаются и зависят от множества факторов, на которые влияет лишь правдивость представленных заявителем данных и период согласования с работодателем касательно рабочего визита.

На рассмотрение заявки может уйти от недели до двух месяцев, и стоимость её оформления составляет около 60 Евро. При этом следует заранее сговориться с представителями компании касательно разрешения права работать на территории страны, в которой эта фирма осуществляет свою профессиональную деятельность.

Оформлением указанной справки занимается работодатель. Только после этого можно рассчитывать на положительный результат в процессе получения «рабочего шенгена».

В каких случаях последует отказ?

Самой частой проблемой в процессе оформления выступает опечатка при заполнении анкеты либо любого другого документа. Если ошибку можно исправить, не ломая при этом всю процедуру принятия заявки, значит придётся заново заполнять анкету.

Также стоит учитывать, что все копии должны быть чёткими, а данные в них читаться целиком и полностью. Иначе сотрудники представительства не смогут подтвердить правдоподобность информации. Подделкой может считаться даже документ со смазанным штампом и сомнения в его подлинности вполне достаточно для отказа.

Причина должна быть озвучена, но если этого не произошло, то заявитель может апеллировать к данному решению.

Для этого могут понадобиться дополнительные подтверждения от правоохранителей и банковских организаций касательно платёжеспособности и отсутствия судимости.

Если же, посольство указанной страны, всё равно отказывает в получении визы, можно попытать счастье в представительствах других государств.

Источник: https://pokeda.ru/shengenskoy-vizy-dlya-raboty.html

Куда можно уехать работать за границу

Как получить визу для работы за рубежом?

Заработок за рубежом всегда считался одним из самых прибыльных. Зарплата в американских долларах или евро – отличный способ в короткий срок существенно нарастить капитал, накопить деньги на покупку жилья, авто и мн. Др. Кроме того, опыт работы в зарубежных компаниях – весомое дополнение к резюме, которое непосредственно сыграет на руку при трудоустройстве.

Пример правильно составленного резюме

Россияне часто ищут способы, как уехать работать за границу. Есть 2 основных направления, по которым зарубежные компании предлагают вакансии:

  1. Для неквалифицированной рабочей силы. Здесь не очень высокий уровень заработной платы для жителей страны, однако студенты и люди без образования и опыта могут заработать за границей гораздо больше, чем предлагают отечественные компании. Сюда относятся вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, в сфере клининга и другие.
  2. Для высококвалифицированных кадров. Зарубежные компании заинтересованы в привлечении опытных специалистов в области медицины, науки, инновационных технологий. Компании готовы спонсировать прохождение стажировки и обучать языку талантливых и перспективных кадров.

Возможность хорошо заработать, профессионально развиться, подучить язык и культурно обогатиться – все это обусловило популярность заработка за рубежом среди русских.

Также можно найти работу в сфере туризма за границей.

В какую страну ехать работать

Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут работу в Соединенных Штатах Америки или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:

  1. Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
  2. Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.

    Сравнение заработных плат в разных странах

    Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.

  3. Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
  4. Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
  5. Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
  6. Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.

Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.

Великобритания

Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех. Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.

работа в университете Великобритании

Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран.

Исключением не стала и Великобритания. Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены.

А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.

Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли гражданам Румынии и Болгарии ограничения на работу в Великобритании.

Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.

Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.

биржа труда в Великобритании

Италия

Работа в Италии является довольно популярной среди жителей стран СНГ. Связано это с большим количеством предложений по трудоустройству на самые разные должности, особенно много свободных вакансий именно для женщин. Работать в Италии мужчине без образования или квалификации можно только в сезон урожая. Других предложений практически не найти.

Женщинам повезло намного больше. В Италии постоянно есть актуальные вакансии уборщиц, посудомоек, сиделок, горничных, официанток, продавцов, рабочих на производстве. Стоит заметить, что заработная плата на одной и той же должности может отличаться, как и требования к соискательнице. Это прежде всего зависит от региона страны.

Большинство россиян переезжает на юг Италии в поисках работы. Здесь минимальные требования к рабочим: гибкий график, возможность проживания за счет работодателя, а также необязательное знание языка. Но в то же время это негативно отражается на заработной плате, которая может быть ниже на 100 – 200 евро, чем, например, на севере Италии.

подробная карта Италии с провинциями

Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски.

При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.

Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.

Речь идет, конечно, о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.

Голубая карта ЕС дает своему владельцу все экономические и социальные обеспечения, как для граждан страны. Получить карту может человек, который является гражданином страны, не состоящей в ЕС. «Голубую карту» могут получить высококвалифицированные рабочие, в привлечении которых заинтересована любая страна.

Так выглядит голубая карта Европейского Союза

Германия

Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.

Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.

Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.

При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.

Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.

Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.

Испания

Испания – страна, в которой очень развито животноводство и земледелие. А потому наиболее часто россияне уезжают сюда на сезонную работу. Но работать в Испании можно не только на сборе урожая.

Это предложение пользуется спросом в основном у студентов и неквалифицированных рабочих, которые пересекают границу без знания испанского и английского языка. В одном ряду со сбором урожая стоят такие вакансии: посудомойка, разнорабочий на стройке или производстве, уборщица, сиделка.

Приезжие из России, которые хорошо знают испанский, а еще лучше и английский, могут легко устроиться экскурсоводами, официантами, продавцами, переводчиками. Стоит отметить, что наиболее востребованными в последние годы являются высококвалифицированные рабочие в области медицины, промышленности, менеджмента.

Канада

Канада считается одной из самых открытых для иммиграции стран. Устроиться на работу легально здесь очень просто, это и объясняет большой поток россиян, украинцев, белорусов, которые желают трудоустроиться в Канаде.

Работать в Канаде будет проще тем, кто хорошо знает английский и/или французский языки. Обычный продавец в супермаркете получает около 1800 – 2000 долларов в месяц.

Квалифицированные сотрудники в Канаде так же востребованы.

Особая недостача наблюдается среди руководителей по добычи газа и нефти, медицинских сотрудников (врачи, медсестры), инженеров, юристов, подрядчиков, менеджеров, руководителей проектов.

Особо примечательным является в Канаде то, что независимо от того, гражданин ли вы страны или иммигрант, вы находитесь под государственной защитой. А потому в случае возникновения каких-либо жалоб или спорных ситуаций, каждый легально устроенный сотрудник имеет право обратиться в суд для решения проблемы.

Австралия

Австралия – страна, которая считается наиболее благоприятной для жизни человека. Здесь хорошие климатические условия и инфраструктура, что значительно повышает уровень комфорта жизни всех австралийцев и приезжих.

Работать в Австралии могут как профессионалы, так и соискатели без квалификации. В россиянах работодатели ценят отдачу работе, высокую трудоспособность.

Стоит быть готовым к тому, что по приезду в страну сразу же устроиться на высокооплачиваемую работу в Австралии будет практически невозможно. Поэтому нужно понимать, что придется идти по карьерной лестнице какое-то время.

В Австралии очень востребованы различные инженеры, медики, профессионалы в области информационных технологий, квалифицированные сварщики, электрики, газовщики, строители.

Среди неквалифицированных кадров спросом пользуются сиделки, домработницы, разнорабочие на стройку и заводы, бармены и официанты. Найти работу за границей – не проблема. Главное – поставить цель и идти к ней.

Выбрать страну, ознакомиться с горячими вакансиями в ней и требованиями к соискателю, после чего изучить законодательство страны и начать подготовку всех необходимых документов для выезда и легального трудоустройства.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/kak-nayti-rabotu-za-granicey.html

Как получить визу для работы за рубежом

Как получить визу для работы за рубежом?

Если вы хотите начать работать за границей, то первое, что нужно сделать, – это получить соответствующую визу или разрешение на работу. Для этого рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Выберите страну поездки и работодателя

В первую очередь нужно выбрать страну, в которой планируется работать. Следует учитывать ее языковые условия, так как готовить документы, проходить собеседование в посольстве и общаться на работе придется на иностранном языке.

Обратите внимание на то, что, возможно, потребуется документ, подтверждающий знание иностранного языка. Например, в настоящее время вы можете сдать международный экзамен на знание английского языка как иностранного в РФ и получить соответствующий сертификат.
Далее необходимо изучить рынок труда.

При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания, но таких немного. Поэтому рекомендуется подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования.

Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.

Шаг 2. Получите разрешение на работу

Один из основных документов, который потребуется при обращении за визой в посольство, – это разрешение на работу. В большинстве стран его оформляет работодатель.

Это документ, в котором указываются фамилия и имя работника, сфера деятельности, период работы, наименование работодателя, его реквизиты, подпись и по возможности печать уполномоченного лица.

В некоторых странах разрешения на работу выдают государственные органы при условии, что ни один гражданин страны не претендует на вакантную должность.

Кроме того, разрешения могут быть нескольких видов: предоставляющие право на работу только у конкретного работодателя или без указания нанимателя и места работы.

Шаг 3. Определите тип визы, которую вам нужно получить

Самым важным этапом является правильный выбор типа визы. В зависимости от страны, в которой планируется работа, возможны следующие варианты:- для постоянной работы специалисты, приезжающие работать за границей, оформляют рабочую визу.

Она выдается по приглашению и при наличии контракта.

Кроме того, одним из условий получения этой визы в некоторых странах является наличие стажа в заявленной области деятельности;- для временной (сезонной) работы подойдет временная рабочая виза, позволяющая работать в иностранном государстве ограниченный период.

Если вы решили уволиться раньше срока окончания действия визы, вам придется покинуть страну;

– для краткосрочных деловых поездок вам потребуется деловая виза. В отличие от туристической визы она ограничена по срокам и преследует определенную цель.

Обратите внимание!
Работать по деловой визе, выданной для краткосрочных деловых поездок, категорически запрещено. При нарушении этого правила вас могут депортировать из иностранного государства и закрыть въезд в него в будущем.

Каждая страна для разного типа виз устанавливает свой комплект документов. Обобщенно перечень необходимых документов следующий:- заполненная анкета по форме посольства;графия заявителя;- разрешение на работу (возможно, вместе с подписанным контрактом);- заграничный паспорт заявителя.

Срок его действия должен быть больше, чем срок действия получаемой визы (ст. 7 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ);- медицинская страховка;- подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.

Дополнительно представители посольства могут запросить любые другие документы, в том числе подтверждение места жительства в стране пребывания, тест на ВИЧ (сертификат) и т.д.За выдачу визы может потребоваться уплатить консульский или визовый сбор.

После подачи необходимых документов представители посольства попросят вас пройти собеседование, чаще всего на иностранном языке.

Примечание.

В посольстве к любому заявителю относятся как к мигранту, поэтому для получения любой визы придется доказывать наличие прочных связей с государством, гражданином которого вы являетесь, что вы никак не сможете остаться за рубежом, даже если сильно пожелаете.

После подачи документов и прохождения собеседования посольство принимает решение о выдаче визы или отказе в ее выдаче. Заграничный паспорт с визой может быть выдан заявителю нарочно или направлен почтой (курьером).

Примечание.

Выше приведена общая информация о порядке получения визы для работы за рубежом, поэтому следует учитывать, что некоторые страны, например Соединенные Штаты Америки, требуют соблюдения отдельных частных правил, учитывающих специфику конкретной визы. Рекомендуется обратиться к специалисту или в юридическую фирму, которые помогут соблюсти все формальности. Для этого нужно предоставить посреднику необходимые документы, выдать ему доверенность и оплатить его услуги.

Источник: http://www.vsemvsud.ru/articles/536-kak-poluchit-vizu-dlya-raboty-za-rubezhom

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.