+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Мать одиночка льготы права 2018

Содержание

Матери-одиночки в 2018 году: льготы и привилегии

Мать одиночка льготы права 2018

В соответствии с выпиской из Федерального Закона No81 «О государственных пособиях гражданам имеющим детей», матери-одиночки в 2018 году могут рассчитывать на настоящие льготы и привилегии. Такое положение не функционирует в случае, если ребенок проживает в полной семье с обоими родителями.

Общие моменты

Льготная политика помогает женщинам, которые растят детей сами, без мужа чувствовать себя защищенными в любой социальной сфере.

Если руководством компании, где трудится одинокая родительница, постоянно попираются ее права, которые детально описаны в Трудовом Законодательстве РФ в 2018 году, то она вправе направить жалобу в судебные инстанции.

Все рабочие права матери-одиночки расписаны в Трудовом законодательстве РФ

Права и льготы женщин, имеющих на иждивении малолетних деток

Если на фирме грядет сокращение, то мать-одиночку, на иждивении которой находится ребенок, сократить либо освободить от должности не имеют права до его совершеннолетия.

При принятии на работу мать-одиночка входит в число соискателей, которым наймодатель в этом воспрепятствовать не должен.

Допускается внеочередной отпуск в течение двух недель.

В случае расформирования штата либо завершения деятельности компании, в которой трудилась одинокая мама, руководитель обязан восстановить ее на должности в любой дочерней компании с окладом не меньше последнего (подтверждено Указом Президента РФ от 5 июня 1992 года No554 «Об обязательном трудоустройстве категорий работников при завершении деятельности предприятия, учреждения, организации»).

Также:

  1. Работающим мамам предлагается изначально плавающий график, в случае, если на содержании находятся маленькие дети.
  2. В служебную поездку могут отправить только женщину, выразившую согласие на бумаге в письменной форме.
  3. Мать-одиночку нежелательно ставить на дежурство в ночное время, если у нее есть маленькие дети до пяти лет.
  4. Мамочке, поднимающей ребенка инвалида, можно брать, как дополнение 3 дня, помесячно, в приемлемое для нее время. Передвигать воскресные дни на другой период времени запрещается.
  5. Больничные листы оплачивают мамам самим поднимающим ребенка так же как и родительницам, состоящим в браке. Специальных преимуществ по этому пункту нет.

Матери-одиночке при необходимости должны дать плавающий график

Возможно ли сокращение или освобождение от должностных обязанностей

По положению ТК РФ предприятие не имеет оснований увольнять или сокращать незамужних родительниц, на воспитании которых находятся дети, не достигшие совершеннолетия.

Отступлением от правил являются:

  • ликвидация компании;
  • дисциплинарные наказания;
  • передача недостоверной информации при принятии на работу.

Законное право всегда встает на защиту одиноких матерей и поэтому перед тем, как подавать в суд на работодателя, женщине имеет смысл все-таки сначала воспользоваться услугами инспекции по трудовым спорам.Ее сотрудники проведут разбирательство и помогут предотвратить возможные нарушения.

Руководство не имеет право уволить мать-одиночку

Привилегии, касающиеся налогов и сборов

Из зарплаты молодой мамы не будет удерживаться налоговый вычет, если при обращении в бухгалтерию данной организации предоставить весь комплект бумаг, для осуществления данной операции.

Для этой цели понадобятся очередные документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • удостоверение о бракосочетании или о его расторжении;
  • справка, удостоверяющая посещение малолетним ребенком любого общеобразовательного заведения;
  • если со времени устройства в организацию прошло чуть меньше полугода, то понадобится справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы;
  • бумага о самочувствии малыша в случае его инвалидности.

Если вдруг работодатель отказывается возвращать подоходный налог, одинокой женщине разрешается пойти в налоговый орган в том районе, где она проживает, для обоснования справки 3-НДФЛ.

Полномочие на двукратный налоговый вычет аннулируется, в случае регистрации брака матери-одиночки.

Налоговый вычет

Поправки по общественной помощи

Родительницы имеют возможность получать гражданские льготы и привилегии. В силу закона о постановлении Правительства РФ от 01.07.

95 No677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении», работающей матери, которая, воспитывает детей в одиночку, присваивается приоритет нулевой очереди на зачисление в дошкольные заведения на льготных условиях. Она может заплатить за обучение всего лишь около 50%.

Приоритетом гражданской жизни матерей одиночек являются некоторые условия:

  1. Если есть дети старше 3-х лет, то предусмотрена скидка в 50% на приобретение всех лекарственных средств.
  2. Социальная защита граждан помогает молодой мамочке в подготовке ребенка к школе и покупках всего нужного, в том числе.
  3. Дети, воспитанием которых занимается один родитель, могут питаться в школьной столовой 2 раза в день. Это нужно согласовать с директором школы.
  4. Массаж этим деткам делают в больницах и амбулаториях совершенно бесплатно.
  5. Выдаются соцзащитой безвозмездные путевки в лагеря отдыха и лечебные санатории.
  6. Детям положены скидки на очередь для зачисления в различные детские образовательные заведения.
  7. Также предоставляется льгота на оплату детского сада в размере 50%.
  8. Законом установлено обеспечение понижения платежей за кружки и другие прикладные образовательные группы.

В случае, если администрация школы по причинам или без, отказывает в получении необходимых льгот и скидок, матери-одиночке надо обращаться в комитет социальной защиты района либо напрямую в министерство образования по месту ее проживания.

Детям матери-одиночки положены льготы

Льготные преимущества в области жилищных коммуникаций

На основании льгот 2018 года, женщины смогут надеяться на расширение жилищного фонда. Преимущество получать материнский капитал имеют как одинокие женщины, так и матери которые воспитывают детей в полной семье.

Тратить родительские средства можно исходя из нужд, которые предусмотрены законодательством. К таким потребностям относится приобретение и увеличение жилья.

Нормы принятия законного полномочия на увеличение жилой площади

Соблюдение порядка очередности на облагораживание квартирных условий является доступным для всех одиноких мам, достигших возраста 35 лет. Для проверки жилищной конторой данного вопроса, следует привести в соответствие документы и подать их в комитет по месту обитания заявительницы.

Набор необходимой документации такой:

  • заявление;
  • оригинал паспорта, как доверенность заверяющая личность заявщика;
  • ксерокопия справки о доходах и стоимости недвижимости находящейся в собственности; свидетельство о рождении ребенка;
  • отметка в паспорте о прописке по месту проживания не менее 10 лет;
  • протокол осмотра жилища за последние четыре года.

Жилищная программа

Есть ли возможность для ускорения процедуры получения жилища

Невзирая на то, что у одинокой мамы есть все полномочия на приобретение жилья в первую очередь, этот процесс может продлиться очень долго. Поэтому для ускорения процедуры требуется:

  1. Как можно быстрее начать собирать документацию (желательно до достижения детьми возраста 3 лет).
  2. Проконсультироваться у юриста, который специализируется на таких вопросах.
  3. После подачи документов, изредка спрашивать как продвигается ситуация и рассмотрено ли заявление.

В 2018 году с 1 февраля доходы матерей одиночек выросли на 5%. Такие изменения связаны с инфляцией рубля в РФ. Перерасчет пособий женщинам, которые самолично поднимают детей, происходит ежегодно.

Правительство неустанно следит за материальным и социальным положением таких семей и регулярно оказывает финансовую поддержку из федерального бюджета.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

 

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/materi-odinochki-lgoty-i-privilegii/

Права матери одиночки: пособия, правила трудового кодекса – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Мать одиночка льготы права 2018

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей, решившихся на рождение ребенка без брака.

Законодательного понятия матери-одиночки не существует, поэтому бессмысленно искать в законах и иных нормативно-правовых актах юридическое определение этого термина.

Единственным документом, в котором прописано по каким критериям женщину можно отнести к данной категории льготников, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1.

В соответствии с разъяснениями высшей судебной инстанции таковой можно признать женщину, в одиночку осуществляющей функции родителя по воспитанию и развитию детей, без участия отца, а так же в случаях его смерти, лишения родительских прав, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным, пребывания в исправительных учреждениях в связи с лишением свободы. При этом закон не делает различия между родным и усыновленным ребенком.

Какими правами обладает данная категория граждан

Мама, решившая воспитывать и содержать малыша в одиночку, поистине мужественная женщина и государство с учетом проблем в области демографии стремится поддерживать ее в данном стремлении, предоставляя комплекс льгот в виде:

  • повышенного размера пособия, выплачиваемого органами социальной защиты. Сумма, подлежащая выплате, превышает обычное пособие на 100%;
  • двойного размера вычета из налогооблагаемой базы на каждого ребенка, в отличие от стандартной ежемесячной суммы, для матерей-одиночек он составляет 1400 рублей;
  • внеочередного предоставления жилья, при признании нуждающимся в улучшении жилищных условий. Одинокую маму невозможно выселить без предоставления взамен другого жилого помещения;
  • оплаты больничного листа по уходу за ребенком вне зависимости от его длительности, если малыш дошкольного возраста. Если он уже школьник, то мама может оформить больничный на 15 дней.

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка:

  • единовременной доплатой к пособию по случаю рождения малыша;
  • компенсацией на покупку продуктов питания;
  • бесплатным школьным питанием;
  • возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
  • бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
  • 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ

Льготы по ТК РФ

  • Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу из декретного отпуска досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя,  как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.
  • О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.
  • В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения  о том, что осужденное лицо находится в его стенах.
  • Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы, которые состоят в следующих преференциях.

Льготный режим труда

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.

Особый порядок расторжения трудового договора

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

  • ликвидации предприятия или организации;
  • если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
  • однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

Право на дополнительный отпуск

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Отказ от работы в ночное время

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Льготы для военнослужащих и многодетных

Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус многодетной мамы, то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:

  • для неработающих мам фиксированная денежная сумма пособия, которая ежегодно индексируется, а для трудящихся в размере 40% от заработка до достижения ребенку 1,5 лет;
  • региональная помощь в виде бесплатного 2-х разового питания в школе, бесплатные учебники;
  • льготы по оплате коммунальных услуг в виде 30% скидки;
  • бесплатный проезд на городском транспорте, а в случае проживании в сельской местности, возможность воспользоваться льготными междугородними автобусами;
  • обеспечение школьной и спортивной формами.

Еще одна особая категория мам это военнослужащие, льготы и социальные гарантии в отношении которых регулируются различными Положениями о порядке прохождения воинской службы.

В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам:

  • сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
  • время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
  • обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
  • не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.

Лишение родительских прав

К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.

Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав, если женщина:

  • уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
  • является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
  • не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
  • жестоко обращается с ребенком;
  • совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.

Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.

О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник:

Трудовой кодекс мать с ребенком до 14 лет

Родители с детьми до двенадцати лет могут рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отдых. Трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот для матерей, имеющих детей в возрасте до трех лет. Летний отпуск матери с ребенком до 7 лет — law-uradres.ru.

Отпуск одинокой матери с ребенком до 14 лет. Женщины с детьми являются защищенной категорией. Рабочий день нормированный, гос. учреждение. Матерью-одиночкой считают женщину, выносившую и родившую ребенка, официально не находясь в Права по трудовому законодательству.

Дополнительно Трудовой кодекс РФ дает возможность получить еще 14 дней.

261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя по общему правилу не Правила увольнения женщины с ребенком до 3 лет и до 14 лет по трудовому кодексу. Защищает ТК РФ женщин, имеющих детей, и от потери работы. Какие права работающей матери, воспитывающей ребенка до 14 лет?

В ТК РФ все подробно написано про женщин с детьми до 3 лет. Мать-одиночка на работе, на Все трудовые льготы и привилегии матерям одиночкам, предусмотренные ТК РФ прекращаются в момент достижения их ребенком четырнадцати лет.

В рубрике «Частная ситуация» мы расскажем, вправе ли наниматель установить режим неполного рабочего времени работнице, имеющей двух детей в возрасте от трех до четырнадцати лет.

Трудовой кодекс вводит запрет на привлечение к сверхурочным работам в выходные и праздничные дни, а также направление в командировку беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до 3 лет. Трудовые льготы матерям одиночкам. в трудовом кодексе касаются невозможности увольнения с работы до исполнения ребенку 14 лет.

Во-первых, статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев Трудовой кодекс республики беларусь. Могут ли уволить женщину с ребенком до 14 лет: ограничения и возможные варианты. В Трудовом кодексе РФ можно обнаружить, что для женщин с детьми в возрасте до четырнадцати лет положены льготы.

  • Статья в тк рф для матерей одиночек
  • Трудовой кодекс для матерей одиночек
  • Трудовой кодекс рф для многодетных

Гарантированные льготы по трудовом кодексе рф для родителей. Такие условия Трудового кодекса действуют до исполнения чаду 14 лет.

Льготы на ежегодный отпуск женщинам с детьми до 14 лет

Вышеуказанные категории граждан имеют возможность получить добавочный отгул, не предусматривающий сохранение зарплаты, длительностью до четырнадцати дней.

Раньше матерей-одиночек не сокращали, а как по новому закону? Трудовые права беременных и родителей несовершеннолетних детей.

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без Могут ли сократить мать одиночку с ребенком до 14 лет?

  • Права женщины имеющей детей до 14 лет
  • 14 марта 2009, 13:30.
  • Трудовой кодекс Республики Беларусь
  • Отпуск многодетным матерям в 2019 году

Могут ли сократить одиночку мать с ребенком до 14 лет? Одиноким матерям и отцам с малышом до 14 лет. Трудовой кодекс отпуск матерям имеющим детей до 14 лет.

Согласно статье 258 ТК РФ женщинам с детьми до полутора лет, положен не только общий обеденный перерыв, как и всем сотрудникам, но и дополнительные для кормления ребенка продолжительностью не меньше 30 минут. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Глава 12.

Трудовой кодекс не содержит таких оснований, как увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. Необходимость прекращения трудовых обязанностей происходит в той ситуации, когда в семье имеются несколько детей в возрасте до 14 — ти лет. 96 ТК РФ 5.

Женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет, привлекать к сверхурочной работе можно только с их письменного согласия, при этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

В 2019 году система трудового законодательства, касающаяся материнства и детства, продолжает совершенствоваться.

Трудовой Кодекс РФ в ст.

179 о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата Можно ли уволить мать одиночку с ребенком до 14 лет в таком случае? Матери для ухода за ребенком-инвалидом по Для женщин с детьми актуальными становятся особые трудовые права и привилегии, которые они получают в соответствии с трудовым законодательством.

В Трудовом кодексе РФ не предусмотрена возможность предоставления отпусков без сохранения за работником заработной платы по инициативе работодателя. Перечень прописан в ТК РФ, он исчерпывающий и не подлежит расширительному толкованию. Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу).

Продолжительность отпуска и стаж, как у всех (ст. 93 ТК РФ). Статьей 263 ТК РФ предусмотрено, что работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему Права работающей мамы после рождения ребенка Трудовое законодательство защищает права не только безработных мам.

Трудовой Кодекс предусматривает организацию работы в следующих режимах: Сокращение длительности рабочей смен или дня на Женщина, имеющая ребенка до 14 лет, обязана просить предоставление ей сокращенного рабочего дня в письменном виде в форме заявления.

Источник: https://abmrsk.ru/lgoty-i-subsidii/prava-materi-odinochki-posobiya-pravila-trudovogo-kodeksa.html

Мать-одиночка: льготы и пособия в 2018 году

Мать одиночка льготы права 2018

Мать-одиночка не приговор, а счастье, которое нужно принять как данность! Есть самая весомая и наиважнейшая задача быть счастливой – это ваш малыш, что бы ни происходило в закулисье Вашей жизни.

Причин тому, что мама воспитывает малыша одна без папы, множество. Кто-то, как я, осознанно пришли к этому решению, у кого-то случилась трагедия, кто-то из девушек выбрали “не того мужчину”, но решились на материнство. И правильно сделали! Если Бог дал ребёнка – вместе с ним Он дал женщине весь мир!

Конечно, это всё лирика. У каждой без исключения одинокой мамы ежедневно назревает один и тот же вопрос – финансовый. Без сторонней и дополнительной материальной поддержки не обойтись, даже если мама зарабатывает, известно, что денег много не бывает. А уж если воспитывать ребенка в обстановке, чтобы он ни в чем не нуждался, то тем более хочется уловить любую выгоду.

Какую материальную выгоду матерям одиночкам предоставляет наше государство? Разбираемся со льготами и пособиями для матерей-одиночек в 2018 году.

1. Получаем официальный статус матери одиночки. Для этого необходимо собрать пакет документов и предоставить его сотрудникам соц.защиты. Но, лично я не рекомендую обращаться в соцзащиту.

Как правило, там работают “озверевшие” от своей “доброты” старушки, которые ничего толком объяснить не могут или не хотят, будто вы собираетесь из их кармана получать пособия. Лучше обратиться в ближайший МФЦ. И быстрее, и человечнее отношение.

Напомню, что матерью одиночкой считается женщина, в свидетельствах о рождении детей которой в графе “отец” стоит прочерк и нет претендентов на оспаривание этого прочерка.

2. Одинокие мамы могут претендовать на выплаты и льготы от государства, если предоставят следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка (детей) или документ, подтверждающий усыновление ребенка (детей);
  • паспорт;
  • документ об инвалидности ребенка с результатами его медико-социального обследования (по необходимости);
  • трудовая книжка (или заверенная копия) для работающих, справка о получении пособий по безработице из центра занятости для неработающих мам;
  • справка из паспортного стола и выписка из домовой книги, которую можно получить в администрации района, с подтверждением совместного проживания мамы и ребенка (детей) на одной жилплощади;
  • справка об инвалидности мамы или о ее временной нетрудоспособности, если того требует ситуация;
  • свидетельство о смерти мужа, справка о потере кормильца (требуется, если одинокая мама осталась вдовой и необходима выплата льгот по данному статусу);
  • справка по форме №25 о рождении ребенка (детей);
  • одинокие мамы-студентки должны предоставить студенческий билет, как подтверждение обучения в ВУЗе;
  • банковские реквизиты для зачисления пособий на карту (можно распечатать из личного кабинета);
  • справка о доходах (если нет документального подтверждения, например, одинокая мама – фрилансер, то такую справку необходимо написать от руки с помесячными доходами за последние 3 месяца). Лучше не перебарщивать, а указывать сумму хоть на 1 рубль, но меньше, чем установленный по региону прожиточный минимум);
  • свидетельства из ЗАГСа о заключении и расторжении брака.

Социальные выплаты

Не стоит сильно обольщаться, что государство возьмет на себя роль плательщика алиментов, необходимых в воспитании малыша. Увы, мы живем, может быть и в богатой стране, но очень не щедрой.

Статус мамы-одиночки, гарантирующий вам небольшую финансовую поддержку от государства, вам подтвердят только в том случае, если все предоставленные вами документы прошли проверку. Поэтому, еще раз рекомендую обратиться в МФЦ, не пожалеете.

В 2018 году увеличивается размер пособия одиноким матерям на 4-5% (в зависимости от региона). Индексирование производится ежегодно 1 февраля.

Сумма социальных выплат матерям-одиночкам никак не зависит от общего дохода семьи!!! Это распространяется на случаи, когда одинокая мама с малышом проживают совместно с ее родителями.

Сумма компенсационной выплаты на ребенка (детей) до 16 летнего возраста не превышает 765 рублей.

Ежемесячно одинокая мама может получать выплату в сумме 660 рублей, компенсирующую увеличение цен на необходимые продукты питания.

Если ежемесячный доход (заработная плата) одинокой мамы меньше прожиточного минимума, установленного в регионе, и она предоставила все необходимые документы в органы соц.защиты, подтверждающие данный факт, ей назначается детское пособие в размере 15000 рублей на детей от 0 до 3 лет, или 6000 рублей на детей от 3 до 18 лет.

Социальные льготы

Помимо денежного подспорья, одиноким мамам предоставляются некоторые социальные льготы, направленные на оздоровление ее ребенка (детей):

  • посещение процедурных кабинетов в больницах ( в том числе, лечебный массаж);
  • бесплатные завтраки и полдники в школе;
  • первоочередное зачисление в детский сад;
  • льгота в виде скидок на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • право на безвозмездное получение лекарственных препаратов по рецепту врача для лечения детей до 3х лет;
  • право на бесплатную молочную продукцию для детей до 3х лет.

Кроме этого, нуждающиеся одинокие мамы, подтвердившие свой статус, могут бесплатно получить комплекты одежды для новорожденных, а также, освобождаются от оплаты некоторых коммунальных услуг (уточняйте в МФЦ по месту жительства), до момента достижения ее малышом 1,5 летнего возраста.

Еще одиноким мамам в 2018 году предоставляется скидка 30% при оплате обучения ребенка (детей) в дополнительных образовательных учреждениях (спортивные секции, музыкальные школы, танцевальные студии на попечении государства).

Трудовые льготы

Работающие одинокие мамы защищены государством и в области ее трудовой деятельности:

  • мать-одиночку нельзя увольнять или сокращать, если ее малышу меньше 14 лет или не наступили форс-мажорные обстоятельства, обозначенные в ТК РФ;
  • одинокая мама получает право на дополнительный отпуск сроком 2 недели за свой счет или с частичной оплатой;
  • до достижения ребенком возраста 5 лет, мама защищена от работы сверхнормы, избавляется от ночных смен и работы по выходным дням;
  • рабочая должность предоставляется маме одиночке вне конкурса и без учета результатов собеседования, если вдруг прежнее предприятие было реорганизовано. Сохраняется или повышается уровень заработной платы и улучшаются условия труда;
  • больничный лист компенсируется полностью или частично.

Эпилог

Дорогие одинокие мамы, каждый конкретный случай рассматривается индивидуально. Не стоит ждать манны небесной. Несправедливости предостаточно. Но, раз уж мы с вами столкнулись с какими-то проблемами, вспомним, что мы заранее себя САМИ на них обрекли.

И поэтому, к ним не нужно относиться как к проблемам, а воспринимать их как временные трудности, которые можно легко преодолеть. И, конечно, помним, что нашим деткам никто ничего кроме нас самих не должен.

Это наше счастье и мы его взращиваем сами, стараясь изо всех сил!

Всем желаю любви, мудрости и терпения.Подписывайтесь, ставьте лайки! Будем держаться вместе 🙂

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ac4b6dc79885e1a0176ee33/5ad36b06a936f4899b1a4b6a

Пособия и льготы матери одиночке в Москве 2019-2020 год

Мать одиночка льготы права 2018

Отдельным категориям граждан, к которым относят и женщин, самостоятельно воспитывающих ребенка, государство оказывает дополнительную материальную поддержку. Мать одиночка в Москве пользуется дополнительными льготами, положенными по указу региональных властей.

К этой категории относят женщин, у ребенка которых в свидетельстве о рождении стоит прочерк или имя отца записано с ее слов. Льготами не могут пользоваться разведенные матери, даже если мужчина уклоняется от уплаты алиментов. Для данной категории предусмотрены свои меры поддержки.

Какие пособия назначаются матери одиночке

Помимо стандартныхдетских пособий назначаются следующие выплаты матерям одиночкам в Москве:

  • ежемесячноепособие в повышенном размере;
  • компенсация всвязи с ростом стоимости жизни;
  • выплата навозмещение повышения цен на продукты питания.

Компенсация выплачивается и в случае, если мать-одиночка выйдет замуж, но ее супруг не усыновить ребенка. Пособия полагаются и опекунам, воспитывающим детей одиноких родителей.

Выплаты назначаются только если и ребенок, и мать проживают в Москве и имеют постоянную столичную регистрацию.

При этом не имеет значение, резидентом какой страны являются граждане.

Малоимущая мать-одиночка: выплаты, пособия и льготы.

Размеры пособий в Москве

Компенсационные выплаты постоянно индексируются.

В 2019 году их размер составляет:

  • ежемесячноепособие на ребенка с рождения до 3 лет – 15000 руб.;
  • выплата нанесовершеннолетнего от 3 до 16 лет (до 18 лет, если он продолжает обучение вшколе) – 6000 руб.;
  • компенсация,связанная с ростом цен на продукты питания (до 3 лет) – 675 руб.;
  • возмещениерасходов роста стоимости жизни – 750 руб.

Повышенное ежемесячное пособие полагается матери-одиночке в случае, если среднедушевой доход на человека ниже установленного в столице прожиточного минимума.

Малообеспеченным семьям также назначается компенсационная выплата, которая связана с ростом стоимости жизни в размере 750 руб.

Если мать-одиночка не получает ежемесячное пособие, то компенсация составляет 300 руб. Денежные средства выплачиваются ежемесячно.

Как получить пособия матери одиночке

Для назначения пособия матери-одиночке необходимо обратиться в центр госуслуг «Мои документы».

Компенсация выплачивается с момента рождения ребенка, если заявление было подано не позднее 6 месяцев с этой даты.

Для получения выплат необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • подтверждение московской прописки у родителя и ребенка;
  • документы о смене имени, отчества или фамилии (если процедура проводилась).

Если за пособиемобращается опекун, то он должен предоставить приказ о назначении опекунства.Выплата может назначаться отцам, самостоятельно воспитывающих детей, если матьлишена родительских прав или погибла.

Дополнительно необходимо представить документы, подтверждающие право на льготу. Это могут быть финансовые выписки о доходах, справка из ЗАГСа о присвоении статуса матери-одиночки и др.

В государственной организации заполняется заявление по установленной форме. Бланк документа можно найти на сайте Мэра Москвы.

В заявлении указываются сведения:

  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • реквизиты СНИЛС, ИНН заявителя;
  • сведения о ребенке (детях);
  • информация о доходах семьи;
  • данные об имуществе (движимом и недвижимом, ценных бумагах, денежных активов и др.).

Заявление на выплаты матери одиночке. [11.39 KB]

В сведения о доходах включаются все выплаты, получаемые в семье. К ним относят пенсии, заработную плату, другие пособия.

Заполненное заявление и приложения к нему должны быть рассмотрены в течение 10 дней, после чего принимается решение о целесообразности назначения выплат. О результатах рассмотрения документов заявитель извещается в письменной форме.

Если материальноеположение матери-одиночки улучшается или изменяются семейные обстоятельства,дающие право на льготу, она должна сообщить об этом госслужащим в течение месяца.Управление соцзащиты в такой ситуации пересматривает целесообразность полученияпособия.

Льготы детям матерей-одиночек в школе

Льготы матерям одиночкам в Москве предоставляются в случае, если ребенок ученик.

Для подготовки несовершеннолетнего к новому учебному году предусмотрена разовая выплата в размере 14 000 руб.

На нее должны претендовать женщины, если среднемесячный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума.

Образовательные организации могут предоставлять дополнительные льготы школьнику, которого воспитывает только мать.

Среди них отмечают:

  • обеспечение учебниками и учебными пособиями;
  • организация бесплатного горячего питания 2 раза в день;
  • скидка на плату за обучение в спортивных секциях, школах искусств (15-50%).

Детям до 15 лет, имеющим хронические заболевания, указанный в специальном перечне, предусматривается бесплатное получение молочных продуктов и смесей.

Для того чтобы воспользоваться льготой необходимо обратиться в лечебное учреждение и взять направление от врача.

Несовершеннолетним,которых воспитывают матери-одиночки, предусмотрены и другие виды господдержки.Среди них отмечают:

  • бесплатное посещение зоопарков и музеев;
  • лагерь или санаторий;
  • льготы жкх (малоимущим);
  • скидки на приобретение билетов на выставки и в других учреждения культуры.

Список заведений, которыемогут посетить дети из льготной категории, утвержден Правительством Москвы. Егоможно найти на официальном ресурсе администрации.

Заключение

Матерям-одиночкам, имеющим постоянную регистрацию в столице, предоставляются меры социальной поддержки, в числе которых как ежемесячные пособия, так и адресная помощь.

Средства положены только в том случае, если доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум. Ребенку, который обучается в общеобразовательной организации, должно предоставляться горячее двухразовое питание.

Кроме того, на весь период обучения его должны обеспечить бесплатными учебниками. Перед началом нового учебного года мать-одиночка может оформить единовременную выплату.

Заявление на материальную помощь в школу: в 1 класс и другие классы, образец. Льготы матери одиночке.

Источник: https://pravasemei.ru/mat_odinochka/ru-lgoty-posobiya-materyam-odinochkam-v-moskve/

Мать-одиночка 2018: пособия и льготы

Мать одиночка льготы права 2018

Мать-одиночка — представительница одного из самых незащищенных слоев нашего общества. По сведениям Уполномоченного при Президенте России по правам ребенка, около 30% женщин в 2018 году воспитывают детей в одиночестве.

И не секрет, что над фразой «когда будет пособие» мать-одиночка задумывается часто, так как не всегда понимает систему положенных ей выплат и не знает, что для получения дополнительных льгот необходимо соблюдение определенных условий.

Поэтому «Литтлван» разбирался, на что же имеют право эти женщины?

Кого называют «мать-одиночка»?

Термин «мать-одиночка» распространен в социальной сфере, но единого его определения для трудового и семейного законодательстве до сих пор нет.

Семейный кодекс РФ считает женщину матерью-одиночкой, только если в документе о рождении или об усыновлении отсутствует информация об отце. Если его данные указаны, то независимо от реальных отношений женщина не имеет права называться мать-одиночка, пособия и льготы 2018 в этом случае ей не полагаются.

Однако государство может оказывать иную поддержку таким мамам. Это, например, пенсия по утрате кормильца (в случае смерти отца), право требовать выплаты алиментов (если родители развелись или не живут вместе).

В России мужчина, воспитывающий ребенка один, встречается гораздо реже, чем женщина. К тому же официально государство статус «отец-одиночка» не присваивает. Но такой мужчина все-таки имеет право на часть льгот, например, в случае смерти матери.

Справка по форме No25: что это и когда выдается?

Чтобы иметь льготы и получать пособие матери-одиночке в 2018 году, нужно для начала официально получить этот статус и подтвердить его документом — справкой по форме No25. Она выдается:

  • в случае усыновления, совершенного незамужней женщиной;
  • в случае рождения ребенка вне брака, без признания факта отцовства в органах ЗАГС;
  • когда факт отцовства был оспорен в судебном порядке (как правило, актуально, если малыш рождается в течение 300 дней после развода или в браке, в котором супруги живут раздельно).

Если отец умер или пропал без вести, женщина не может считаться матерью-одиночкой. Но статус матери-одиночки сохраняется, если женщина вышла замуж, а муж не усыновил ее ребенка.

При этом Трудовой кодекс РФ обозначает мать-одиночку как маму, которая самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего. Формально это может быть и вдова, и женщина, чей супруг признан пропавшим. Но фактически льготы матери-одиночке обязаны предоставляться только по предъявлении справки по форме N25. В иных случаях это личное решение работодателя.

Какие мать-одиночка льготы и пособия в 2018 году может получить?

Как и все остальные родители мать-одиночка имеет право на пособия и льготы, определенные для них федеральным и региональным законодательством. Сумма выплат может меняться в зависимости от МРОТ, дохода родителя, региона проживания. Но общие правила и алгоритмы расчета неизменны уже несколько лет.

Кроме общих выплат, предусмотрены также следующие льготы и пособия для матерей-одиночек в 2018 году:

1. Налоговый вычет на ребенка (налоговая льгота).

Сейчас не облагается подоходным налогом сумма в размере 1400 рублей ежемесячно. Мать-одиночка может получать двойной налоговый вычет на ребенка до его совершеннолетия.

То есть соответственно 2800 рублей в месяц у нее свободны от налогообложения.

Если сын или дочь матери-одиночки будет получать высшее образование при дневной форме обучения, то такой вычет можно продлить до окончания учебного заведения.

  • Мать-одиночку можно уволить только в исключительном случае — ликвидации предприятия. Но и даже тогда работодатель обязан предоставить сотруднице другое место для трудоустройства.
  • Мать-одиночка может брать отпуск за свой счет в любое время на срок до 14 дней в год.
  • Мать-одиночку с малышом до 5 лет нельзя привлекать к сверхурочной работе, а также ночью или в выходные дни.
  • Мать-одиночка с несовершеннолетним младше 14 лет имеет право по заявлению на имя руководителя на неполный рабочий день.
  • По новым правилам мать-одиночка может взять больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет без ограничений. Если он старше, то оплата будет начислена только за 15 дней. Если же ему больше семи, но он имеет дополнительные ограничения по здоровью или инвалидность, то сроки больничного матери-одиночки будут зависеть от диагноза и также могут не иметь ограничений.

Отцы-одиночки также могут претендовать на льготы в рамках трудового законодательства. Им нужно предоставить документы, подтверждающие факт отсутствия мамы детей (свидетельство о смерти или справку о пропаже без вести).

3. Государственные пособия.

Размер пособия матери-одиночки в 2018 году устанавливается как общими федеральными законами, так и региональными актами. На федеральном уровне он зависит от МРОТ или зарплаты женщины.

Но кроме основных, мать-одиночка может получать и дополнительные выплаты как представитель малоимущей категории граждан.

Вид пособия Размер выплаты в Санкт-Петербурге Условия получения Нормативный акт
Ежемесячное пособие на ребенка малоимущим.3 298 руб. и 3 768 руб. (на первого и второго малыша до 1,5 лет), 848 руб. (на ребенка от 1,5 до 7 лет), 787 руб. (на ребенка в возрасте от 7 до 16 лет).Средний доход на 1 члена семьи ниже прожиточного минимума.Ст. 16 Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995;региональные законодательные акты.
Пособие на третьего и следующего ребенка.Размер детского прожиточного минимума в том квартале, когда обратились за пособием.Прожиточный минимум за 1 квартал равен 10 594,40 руб.

Источник: https://littleone.com/publication/5221-mat-odinochka-posobiya-i-lgoty-v-2018-godu

Помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы 2019-2020

Мать одиночка льготы права 2018

В жизни не всегда все идет гладко, и зачастую женщинам приходится растить ребенка без отцовской помощи и финансовой поддержки.

В том случае, если Вы или кто-то из ваших знакомых женщин оказались в столь трудном положении, не стоит опускать руки и полагаться исключительно на собственные силы, так как государство обязано оказывать помощь матерям-одиночкам, наделяя их специальными правами, льготами и пособиями.

Льготы, положенные матери-одиночке, должны существенно упростить Вам воспитание ребенка.

Льготы

Все матери-одиночки в России имеют определенный набор льгот, которые нацелены помогать одиноким женщинам растить и воспитывать ребенка в благоприятных условиях. На 2019 год матерям-одиночкам положены льготы в следующих категориях: 
Какими же льготами пользуются матери-одиночки в России? Ниже мы расскажем Вам подробнее о каждой категории:

Льготы на работе

Работающие матери-одиночки, воспитывающие детишек без отца, имеют полное право на льготы со стороны работодателя.

К этим льготам, на данный момент, относятся следующие пункты:

  • Если в организации идет сокращение кадров, женщину, находящуюся в статусе матери-одиночки, воспитывающую ребенка младше 14 лет, уволить не могут;
  • Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве матери-одиночке, оправдывая это решение наличием у нее детей;
  • Мать-одиночка может претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 14 дней;
  • Если ребенку еще не исполнилось 14 лет, то его мать может запросить график неполного рабочего дня;
  • Работодатель не имеет право отправить мать-одиночку в командировку без ее письменного согласия на поездку;
  • Мать, воспитывающая в одиночку ребенка, не достигшего пятилетнего возраста, не должна призываться к работе в праздничные и выходные дни, а также в ночное время суток;
  • Если мать в одиночку воспитывает ребенка с инвалидностью, ей полагается 4 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц в удобное для нее время. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Какие еще есть льготы у матери-одиночки с ребенком? На государственной службе часто выдаются путевки в лагерь для нуждающихся, а в некоторых местах еще и положены подарки на Новый год и билеты на елку.

Налоговые льготы (на НДФЛ) и привилегии

Всем матерям-одиночкам также полагаются определенные налоговые льготы, ведь воспитывать ребенка одной гораздо сложнее не только в моральном, но и в финансовом плане.

Родитель-одиночка может уменьшить свои налоговые вычеты ровно в два раза, но сначала ему необходимо подготовить следующие документы и представить справку из бухгалтерии предприятия, в котором он официально трудоустроен:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брак;
  • справку из колледжа/института о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если ребенок инвалид, то необходимо представить справку, подтверждающую диагноз.

Размер двойного налогового вычета на 2019 год составляет:
Мать-одиночка имеет право обратиться лично в отделение налоговой службы, находящееся по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и остальным списком документов. Это можно сделать в том случае, если начальство по той или иной причине не может осуществить налоговый вычет.

Льготы в социальной сфере: детский сад, школа, питание

Какие еще льготы имеет мать-одиночка? Помимо трудовых и налоговых льгот, каждая женщина, оказавшаяся в трудном положении, имеет право на ряд социальных льгот, способствующих нормальной жизнедеятельности и развитию матери и ребенка. 

Будучи матерю-одиночкой, Вы имеете право на помощь по следующим пунктам:

  • Льготы на детский сад. Работающая мать-одиночка имеет право на преимущественное зачисление детей в образовательное учреждение дошкольного типа. А также денежную компенсацию в размере 20% на первого ребенка и 50% на второго.
  • Льготы на школу. Оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к учебному процессу. Здесь нужно уточнить условия по Вашей области и городу. Например, в Новгороде мать-одиночка может получить полный набор для ребенка к школе от государства.
  • Льготы на питание. Получение бесплатного двухразового питания для ребенка в школе.
  • Льготы в поликлинике. Предоставление детям сеансов бесплатного массажа в медицинских учреждениях;
  • Льготы на отдых. Бесплатные путевки в лагеря и санатории для ребенка. Кстати, вот перечень таких мест.
  • Льготы на кружки. Скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные секции, творческие кружки, музыкальные школы и т.д.)

С полным перечнем социальных льгот Вы можете ознакомиться в местной администрации или отделении социальной защиты, так как в разных регионах нашей страны перечень льгот для матерей-одиночек может различаться.

Льготы в жилищной сфере: ипотека и коммунальные платежи

Для матерей-одиночек существует льгота на ипотеку.

Для того чтобы получить возможность расширения площади Вашего жилища, мать должна быть моложе 35 лет и иметь все необходимые бумаги, подтверждающие необходимость улучшения жилищных условий, а также иметь достаточный для получения кредита на покупку жилья доход.

В основной пакет документов, реализующих данную льготу, входит:

Также не забывайте о том, что в некоторых регионах нашей страны мать-одиночка имеет право на снижение коммунальных платежей. Для надежной справки обратитесь в местные органы социальной защиты или в центр «Мои документы».

Пособия и выплаты матерям-одиночкам

Как льготы и выплаты положены матери-одиночке? Всем женщинам с одним, двумя и тремя детьми полагается стандартный перечень пособий по материнству.Полный список пособий с размерами выплат и порядком получения Вы найдете здесь.

Также Вы имеете право на получение добавочных выплат от государства, предназначенных для удовлетворения всех необходимых потребностей Вас и Вашего ребенка до определенного законодательством срока.

  • Матерям-одиночкам полагается Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным)— зависит от региона.

  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, пока малышу не исполнится 3 года.

    Размер пособия матери-одиночке — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка). Конечно, его обещали поднять в десять раз, но пока благоприятная инициатива в режиме ожидания.

  • Какие еще пособия получают матери-одиночки? Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума в конкретном регионе на ребенка до 1,5 лет.

Для того чтобы Вы могли реализовать Ваше право на получение индивидуальных пособий, нужно непременно подготовить все указанные ниже документы и отнести их в отдел социальной защиты или многофункциональный центр:
Выплаты пособий матерям-одиночкам производятся без заминок, но надо учитывать, что одних их для комфортной жизни недостаточно, и неработающей женщине будет очень трудно обеспечить семью. Поэтому обратите внимание на наш список подработок в декрете, которые можно реализовывать без особого образования.

Законные права матери-одиночки

Если Вы работали до ухода в декретный отпуск, а теперь предстоит выходить из него, чтобы содержать малыша, воспользуйтесь нашей инструкцией для эффективного и полноценного восстановления на рабочем месте.

Какие трудовые права имеет мать-одиночка на работе? Давайте еще раз закрепим основы:

имеют ли право уволить мать-одиночку?нет, пока ребенку не исполнится 14 лет.
имеют ли право сократить мать-одиночку?нет, пока ребенку не исполнится 14 лет.
на что имеет право мать-одиночка?– на отпуск в любое время не менее 14 дней.- на больничный в любое время.- на путевки и билеты для ребенка.

Подробнее о правах одинокой женщины с ребенком на работе по ТК мы написали здесь после консультации с юристом.О том, как добиться алиментов от беглого отца, мы тоже написали в простой и понятной статье с законами и судебной практикой. 

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.