+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

Содержание

С кем согласовываются инструкции по охране труда в организации

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

Работодатель должен обеспечить наличие инструкций по охране труда по всем должностям и видам работ. Их составление, как правило, поручается руководителям структурных подразделений. Инструкции согласовываются с профсоюзным органом, утверждаются работодателем и доводятся до работников под подпись.

Обоснование. Согласно абз. 22 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, среди прочего, разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

Поручить составление инструкций работодатель может специализированным организациям либо своим работникам, как правило руководителям структурных подразделений.

В любом случае обязанность по разработке инструкций следует включить в должностную инструкцию работника.

Согласно Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утвержденным Минтрудом РФ 13.05.

2004 (далее — Рекомендации), инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Также можно воспользоваться Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80.

Инструкции по охране труда разрабатываются как на отдельные профессии, так и на определенные виды работ.

Разработка инструкции по охране труда для работников осуществляется на основании приказа работодателя.

Как и любой другой локальный нормативный акт, инструкция по охране труда может быть согласована, например, с юридической службой, службой охраны труда и другими заинтересованными лицами исходя из порядка согласования локальных нормативных актов, установленного в организации.

При этом ст. 212 ТК РФ предусмотрена обязанность по согласованию инструкций и правил по охране труда с соответствующим профсоюзным или иным представительным органом в порядке ст. 372 ТК РФ.

Отметка о согласовании с профсоюзом делается на титульном листе.

Также необходимо указать и дату принятия инструкции, поскольку в силу Рекомендаций не реже одного раза в пять лет инструкции должны пересматриваться.

Если инструкция согласована с профсоюзом, она утверждается работодателем.

Инструкции по охране труда должны быть составлены по всем должностям, профессиям и видам работ, поскольку за отсутствие инструкции работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.

Работник должен быть ознакомлен с инструкцией под подпись.

источник: info-personal.ru

Согласно Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утвержденным Минтрудом РФ 13.05.

2004 (далее — Рекомендации), инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Также можно воспользоваться Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80. Инструкции по охране труда разрабатываются как на отдельные профессии, так и на определенные виды работ.

Охрана труда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Если нет профсоюза и уполномоченного по от, кто согласует док-ты?
  • Как правильно оформить согласование инструкции по от
  • Должен ли утверждаеть инструкции по охране труда на предприятии профсоюз?
  • С кем согласовывать инструкции по охране труда?
  • Инструкция по охране труда обязательно ли согласование в рф
  • Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?

Если нет профсоюза и уполномоченного по от, кто согласует док-ты? У руководителя структурного подразделения должны быть в наличии: действующие в данном подразделении Инструкции, их перечень, журнал учета и журнал выдачи Инструкций (этот журнал руководителю подразделения следует иметь, если какими-либо межотраслевыми и (или) отраслевыми нормативными правовыми актами, а может быть, локальным нормативным актом предусмотрена выдача работникам Инструкций под расписку).

Если нет профсоюза и уполномоченного по от, кто согласует док-ты?

  • Основание — ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

8. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.

Источник: https://orlovprogs.ru/trudovoe-pravo/s-kem-soglasovyvayutsya-instruktsii-po-ohrane-truda-v-organizatsii.html

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу .

Инструкции по охране труда для работников Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. И научить таким мерам работников должен работодатель.

А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Нужно ли инструкции по охране труда согласовывать с профсоюзным комитетом
  • Если нет профсоюза и уполномоченного по ОТ, кто согласует док-ты?
  • Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников
  • Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?
  • Согласование инструкций по охране труда
  • Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзом?
  • www.tehdoc.ru

Нужно ли инструкции по охране труда согласовывать с профсоюзным комитетом

Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила. Re: медосмотры Вчера, by polevchyk. Re: Нормы выдачи СИЗ Re: санкнижка Re: места для курения Категории по взрывопожарной и пожарной опасности Установка дверай Схема производственного контроля Стажировка Согласование инструкции по охране труда с профсоюзом Обучение, инструктирование и проверка знаний в области охраны труда.

Инструкции, программы обучения, билеты, периодичность и т. Внедрение и применение компьютерных технологий и программ. Можно ли разрабатывать инструкции по ОТ по такой схеме: разработчик – начальник структурного подразделения, согласовал – инженер по ОТ, утвердил – директор!?

Будут ли эти инструкции разработаны в соответствии с требованиями “Инструкции “, если там необходимо согласовать также с профсоюзом? Вернуться к началу.

Если его нет, то с кем согласовывать? В свое время я писал на сайт федерации профсоюзов Беларуси и получил ответ, что если нет профсоюза, то не надо согласовывать. Просите, и вам дадут. Ищите — и найдёте. Стучитесь — и вам откроют.

Потому что каждый, кто просит — получает, и каждый, кто ищет — находит, а кто стучится — ему открывают.

Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами. Проект инструкции по охране труда подписывается руководителем структурного подразделения организации и представляется на согласование: в ред.

Посоветуете ли вы написать официальное письмо куда-нибудь, с вопросом: – с кем согласовать ИОТ, если нет профсоюза? Статья Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда При отсутствии профсоюзов в организации общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда могут осуществлять уполномоченные лица по охране труда работников организации.

Выборы уполномоченных лиц по охране труда работников организации проводятся на общем собрании конференции работников организации на срок от двух до пяти лет, при этом определяется их численность.

Уполномоченные лица по охране труда работников организации осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Тогда другой вопрос возникает: Обязательно ли выбирать уполномоченное лицо по охране труда или опять же на усмотрение нанимателя? Как только он появится я буду переутверждать инструкции и согласовывать с ними. Новые сообщения. Новые темы. Форум Общие вопросы Санитария и гигиена Комплексная гигиеническая оценка условий труда.

Предыдущий месяц Следующий месяц Сентябрь Получайте первым обзор законодательства и новости охраны труда.

Если нет профсоюза и уполномоченного по ОТ, кто согласует док-ты?

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1. Добавлено: Ср мар 18, am. Подскажите пожалуйста, нигде не могу найти информацию

Акция месяца 8 88 Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с представительным органом работников, если он отсутствует на предприятии, и какая ответственность наступает при отсутствии согласования с таким органом? Инструкция по охране труда в обязательном порядке согласовывается со службой охраны труда или инженером ответственным по охране труда, а также с профсоюзной организацией при ее наличии.

В организации отсутствует выборный орган профсоюзной первичной организации, между работниками организации не заключён коллективный договор или иные соглашения, дающие полномочия отдельным работникам на согласование локальных нормативных актов.

Тем не менее, на основании ст.

Должны ли быть согласованы с кем-либо инструкции по охране труда при ситуации, существующей в организации? С кем и в каком порядке должны быть согласованы инструкции по охране труда организации при отсутствии профсоюзного органа?

Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников

Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила. Re: медосмотры Вчера, by polevchyk. Re: Нормы выдачи СИЗ Re: санкнижка Re: места для курения Категории по взрывопожарной и пожарной опасности Установка дверай Схема производственного контроля

Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?

В соответствии с требованиями ст. Разработка Инструкций осуществляется исходя из должности работника, его профессии или вида выполняемой работы, например:.

Основанием для разработки Инструкций являются требования, изложенные в типовых инструкциях по охране труда, правилах по охране труда; требования безопасности, изложенные в ремонтной и эксплуатационной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации самой организации с учетом особенностей ее производства. В Инструкции при необходимости могут быть внесены. Разработка и утверждение Инструкций осуществляются с учетом изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа при наличии такого представительного органа.

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

Нужно ли согласовывать инструкции по труда с представительным органом работников, если он отсутствует на предприятии, и какая ответственность наступает при отсутствии согласования с таким органом? Инструкция по охране в обязательном порядке согласовывается со службой труда или инженером ответственным по, а также с профсоюзной организацией при ее наличии. Если не будет согласована, трудовая инспекция после проверки выдаст предписание, в котором потребует устранить недостаток.

Согласование инструкций по охране труда

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с представительным органом работников, если он отсутствует на предприятии, и какая ответственность наступает при отсутствии согласования с таким органом? Все права защищены. Это бесплатно и займет всего одну минуту!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Олег Брагинский. ТРАБЛШУТИНГ 146. Эффективная охрана труда

.

Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзом?

.

Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или Если в течение срока действия Инструкции условия труда работника не.

.

www.tehdoc.ru

.

.

.

.

.

Источник: https://azbukivedimagadan.ru/bankovskoe-pravo/s-kem-soglasovivat-instruktsii-po-ohrane-truda-esli-net-profsoyuza.php

Согласование инструкций по охране труда с профсоюзом

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

Разработка инструкции по охране труда для работников осуществляется на основании приказа работодателя.

Как и любой другой локальный нормативный акт, инструкция по охране труда может быть согласована, например, с юридической службой, службой охраны труда и другими заинтересованными лицами исходя из порядка согласования локальных нормативных актов, установленного в организации. При этом ст.

212 ТК РФ предусмотрена обязанность по согласованию инструкций и правил по охране труда с соответствующим профсоюзным или иным представительным органом в порядке ст. 372 ТК РФ. Отметка о согласовании с профсоюзом делается на титульном листе. Также необходимо указать и дату принятия инструкции, поскольку в силу Рекомендаций не реже одного раза в пять лет инструкции должны пересматриваться.

Если инструкция согласована с профсоюзом, она утверждается работодателем.

С кем согласовываются инструкции по охране труда в организации

Вопрос: На малом предприятии разработчиком инструкций является технический директор. Он же назначен по приказу ответственным по охране труда.

С кем согласовывать инструкции по охране труда? Ответ: Согласно постановлению минтруда № 176, согласовывать проект инструкции по охране труда необходимо с профсоюзом или лицом, уполномоченным по охране труда лиц предприятия, а также со службой охраны труда или специалистом, на которого эти обязанности возложены.

Кроме того, согласование инструкции по охране труда работников предприятия подразумевается с другими структурными подразделениями и должностными лицами организации, которые заинтересованы в этих вопросах.

Перечень документов по охране труда

Как правильно оформить согласование инструкции по от

    • Инструкция по охране труда обязательно ли согласование в рф
    • Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?
  • Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?
      • Петиция от всех кадровиков России
    • Разработка инструкций по охране труда
    • Согласование инструкций по охране труда
    • С кем согласовывать инструкции по охране труда?
  • С кем согласовывать инструкции по охране труда?
    • Комментировать
    • Поиск по сайту
    • Информация ЦБ РФ
    • Популярные материалы
    • Партнеры проекта
    • Бизнес-новости

Инструкция по охране труда обязательно ли согласование в рф Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm Откуда: Наша Russia 1.

Должен ли утверждаеть инструкции по охране труда на предприятии профсоюз?

  • Темы:
  • Охрана труда
  • Организация работы по охране труда
  • Обучение по охране труда
  • Материальная ответственность работодателя
  • Проверки

Вопрос Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с представительным органом работников, если он отсутствует на предприятии, и какая ответственность наступает при отсутствии согласования с таким органом? Ответ Инструкция по охране труда в обязательном порядке согласовывается со службой охраны труда или инженером (ответственным) по охране труда, а также с профсоюзной организацией (при ее наличии). Подробнее об инструкциях по охране труда читайте здесь: Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения профсоюза (п. 5.4 постановления Минтруда России от 17 декабря 2002 г.

Источник: http://AlexNikolaev.ru/soglasovanie-instruktsiy-po-ohrane-truda-s-profsoyuzom/

На основании каких документов профком согласует иот по охране труда

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

Согласно Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утвержденным Минтрудом РФ 13.05.

2004 (далее — Рекомендации), инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Также можно воспользоваться Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80. Инструкции по охране труда разрабатываются как на отдельные профессии, так и на определенные виды работ.

Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профкома

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

Работодатель должен обеспечить наличие инструкций по охране труда по всем должностям и видам работ.

Их составление, как правило, поручается руководителям структурных подразделений. Инструкции согласовываются с профсоюзным органом, утверждаются работодателем и доводятся до работников под подпись.

В любом случае обязанность по разработке инструкций следует включить в должностную инструкцию работника. Согласно Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утвержденным Минтрудом РФ 13.05.

2004 (далее — Рекомендации), инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

yurburo61.ru

Принятые в соответствии с законодательством, локальные нормативные акты имеют обязательную силу для внутренней деятельности предприятия при рассмотрении любых трудовых споров.

Защита профсоюзами социально-трудовых прав и интересов работников осуществляется в различных формах.

Участие профсоюза в рассмотрении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников способствует установлению наиболее благоприятных для работников условий труда. Согласно ст.

371 ТК РФ В управленческой деятельности организации существует ряд ситуаций, когда работодателю необходимо учитывать мнение соответствующего профсоюзного органа и принимать решение с учетом мнения профсоюза в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Что нужно согласовывать с профсоюзом?

Ответ на вопрос: представляет интересы сотрудников организации через свой выборный орган (профсоюзный комитет) (ст.

Нарушение процедуры принятия локальных нормативных актов, т.е. Инфо ТК РФ).Таким образом, согласовывая локальный акт, устанавливающий систему оплаты труда, одновременно согласовываются оклады, надбавки и другие выплаты работникам.

, ТК РФ). Если в организации есть профсоюз, то при решении некоторых вопросов она обязана учитывать его мнение ().

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Ответ: Случаи, когда организация обязана учесть мнение профсоюза : , , , , , , Случаи, когда организация обязана учесть мнение профсоюза Основание Принятие локальных нормативных актов () Рабочий день, смена Разделение рабочего дня на части (на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня) Введение

Надо ли согласовывать должностную инструкцию с профсоюзом?

Ответ на вопрос: В трудовом законодательстве, в иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, нет требований согласовывать или учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (например, профсоюзного комитета) при утверждении должностной инструкции.

Таким образом, одной подписи председателя профсоюзного комитета будет не достаточно, если это не подпись под выпиской из протокола заседания профсоюзного комитета. Читайте о еще больше по ссылке. Если же в документах профсоюзной организации установлен

Какие документы согласовывать с профкомом

Если профсоюз согласен с проектом приказа об увольнении, то организация вправе уволить сотрудника не позднее одного месяца со дня получения положительного мотивированного мнения (ч.

5 ст. 373 ТК РФ). Если профсоюз не согласен с решением организации, то он в течение трех рабочих дней проводит дополнительные консультации с представителями организации. По результатам консультаций оформляется протокол. При недостижении общего согласия руководитель организации в течение 10 рабочих дней со дня направления приказа может утвердить его без учета мнения профсоюза.

При этом профсоюз вправе подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и в суд. Кроме того, сотрудник может самостоятельно обжаловать решение об увольнении в суде.

Внимание Работодатель имеет право не согласовывать с профсоюзом график отпусков работников только тогда, когда выборный орган отсутствует на предприятии.

На основании каких документов профком согласует иот по охране труда

Согласно Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утвержденным Минтрудом РФ 13.05.

2004 (далее — Рекомендации), инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Также можно воспользоваться Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80. Инструкции по охране труда разрабатываются как на отдельные профессии, так и на определенные виды работ. Если нет профсоюза и уполномоченного по от, кто согласует док-ты?

Вопросы и ответы по охране труда для руководителей и специалистов 2019

Для подтверждения квалификации и отличных знаний всех вопросов, связанных с охраной труда, специалисты и руководители предприятий должны сдавать тесты на соответствие занимаемой должности.

Работа на производстве, а в особенности на опасных типах производствах, должна курироваться только теми сотрудниками, которые обладают полными и отвечающими требованиям знаниям по Охране труда.

Не стоит лишний раз упоминать о том, что с течением времени вопросы и ответы по охране труда, подготавливаемые для руководителей и специалистов в процессе повышения квалификации и пересдачи экзаменов, меняются.

Причин несколько, одна из них — изменение положений и ГОСТов, регулирующих вопросы, связанные с техникой безопасности при работе на производстве.

Например, в 2017 году с 1 марта в России был принят новый нормативный документ, на основании которого разработались новые вопросы и ответы по охране труда для экзаменации руководителей и специалистов.

advocatus54.ru

  1. Согласование инструкций по охране труда
  2. Разработка инструкций по охране труда
  3. С кем согласовывать инструкции по охране труда?
  4. С кем согласовывать инструкции по охране труда?
    • Комментировать
    • Поиск по сайту
    • Информация ЦБ РФ
    • Популярные материалы
    • Партнеры проекта
    • Бизнес-новости
  5. Партнеры проекта
  6. Поиск по сайту
  7. Бизнес-новости
  8. Информация ЦБ РФ
    • Инструкция по охране труда обязательно ли согласование в рф
    • Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?
  9. Комментировать
  10. Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?
    • Петиция от всех кадровиков России
  11. Популярные материалы
  12. Петиция от всех кадровиков России
  13. Нужно ли согласовывать с профсоюзом инструкции по охране труда?
      • Петиция от всех кадровиков России
    • Разработка инструкций по охране труда
    • Согласование инструкций по охране труда
    • С кем согласовывать инструкции по охране труда?
  14. Инструкция по охране труда обязательно ли согласование в рф

Инструкция по охране труда обязательно ли согласование в рф Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm Откуда: Наша Russia 1.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://obrazovanie-nogliki.ru/nuzhno-li-soglasovyvat-instrukcii-po-ohrane-truda-s-profkoma-86061/

Кем разрабатываются инструкции по охране труда?

Для всех ли работников они должны разрабатываться?

Отметка о согласовании с профсоюзом делается на титульном листе.

5.27 КоАП РФ. Работник должен быть ознакомлен с инструкцией под подпись.

Инструкции По Охране Труда!

Законодательные Требования и Лучшие Практики!

Теперь обратимся к законодательству, что же оно нам говорит, касаемо инструкций по охране труда? В этом вопросе законодательство на самом деле говорит нам не очень много.

Трудовой кодекс Российской Федерации в рамках статьи 212, обязывает работодателя: разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда, с учётом мнения профсоюза организации или уполномоченного работника по охране труда в организации. Ознакомить работников с требованиями охраны труда.

На этом все обязательные требования касательно инструкций по охране труда, к сожалению или к счастью заканчиваются. Подытожим требования: 1. Инструкции по охране труда в организации должны быть.

2. Инструкции по охране труда утверждаются работодателем. 3. Инструкции по охране труда согласовываются с профсоюзом или с уполномоченным работником по охране труда.

Источник: http://econsalting.ru/nuzhno-li-soglasovyvat-instrukcii-po-ohrane-truda-s-profkoma-62471/

Нужно ли согласовать инструкции по охране труда с профсоюзным комитетом

С кем согласовывать инструкции по охране труда если нет профсоюза

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.