+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Виды корпораций в россии

Содержание

Корпорации в российском гражданском праве (стр. 1 из 3)

Виды корпораций в россии

Введение. 3

1. Корпорации в современном российском праве. 6

2. Основные признаки корпорации. 9

3. Виды корпораций. 11

Заключение. 16

Библиографический список литературы.. 18

Введение

Важнейшим итогом экономических преобразований в России явилось появление большого отряда хозяйственных субъектов, получивших статус акционерных обществ, сформировавших, таким образом, корпоративный сектор экономики.

Корпорации, особенно крупные, имеют несомненные преимущества перед отдельными предприятиями, в частности:

• за счет эффекта масштаба производства имеют более низкие затраты на единицу продукции или услуг;

• обладают большими возможностями диверсификации своей деятельности, что уменьшает риск потерь, связанных с колебаниями рыночной конъюнктуры;

• охватывают более широкие сегменты рынка и получают за счет этого ощутимые конкурентные преимущества;

• вызывают большее доверие у финансово-кредитных государственных учреждений и быстрее, поэтому могут получить от последних различные преференции.

В чем состоят главные преимущества корпорации как рыночного субъекта?

Главное из них – возможность привлечения дополнительного капитала при помощи выпуска ценных бумаг и их реализации на фондовом рынке. Корпорация по аналогии с Центробанком выступает по существу как эмиссионный центр, обменивая свои зафиксированные в бумажном или электронном виде обязательства на реальные инвестиции.

В 2006-2007 гг. около 50 российских корпораций провели IPO (initial public offering) – первичное публичное размещение своих акций на российских и зарубежных биржах, получив около 40 млрд. долл. – в 6,5 раз больше, чем за десятилетие 1996–2005 гг.

Капитализация российского фондового рынка в 2005–2006 гг. выросла более чем вчетверо и по прогнозу Национальной ассоциации его участников составит 1 трлн., а к 2015 г. – 3 трлн. долл. Объем сделок с акциями по прогнозу увеличится в 25–30 раз и достигает 4,6–5,7 трлн. долл., а с корпоративными облигациями в 21–27 раз (до 350–450 млрд. долл.).

Однако лишь 800 корпораций выпустили свои акции в свободное обращение, причем доля этих акций часто составляет лишь несколько процентов акционерного капитала.

Активно котируются на биржах акции всего 200–300 корпораций (в Индии – более 10000). Около 38% капитализации фондового рынка в 2007 г. давали всего 50 ОАО.

Это значит, что большинство российских корпораций по существу таковыми не являются.

Второе важное преимущество корпораций – создание дочерних, внучатых и зависимых компаний, совместно обслуживающих определенный сегмент рынка.

Это позволяет использовать не только чисто рыночные средства, связанные с ценовой и неценовой конкуренцией, но и организационно-плановые методы, связанные с мезоэкономическим маркетингом (формирование и развитие спроса на данном сегменте рынка), и менеджментом инновационное прогнозирование, управление межотраслевыми инвестиционными программами и проектами, глобальной и региональной логистикой).

В то же время корпоративная форма бизнеса, давно и прочно освоенная в странах с рыночной экономикой, для современной России относительно нова и до конца еще не сформировалась. Большинство отечественных корпораций пока еще невелики по объему получаемой прибыли и уровню капитализации, однако процесс их укрупнения идет и обусловлен он следующими обстоятельствами:

• четко просматривается тенденция вытеснения отечественными корпорациями банков с позиций интеграторов собственности и капитала;

• обостряется конкуренция на рынках инвестиций, а крупным корпорациям легче занять на этих рынках более прочные позиции;

1. Корпорации в современном российском праве

В современных условиях наиболее распространенной формой организации крупного предпринимательства является корпорация.

Корпорация представляет собой совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права – юридическое лицо.

Хотя корпорации как таковые возникли еще в средние века, в современном значении это понятие, как правило, обозначает оптимальную форму крупномасштабного производства товаров и услуг в условиях рыночной экономики.

Корпорации объединяют основных производителей однотипной продукции, что приводит к монополизации производства.

Они также содействуют концентрации инвестиционного капитала, обеспечивают научно-техническое развитие и непосредственно влияют на развитие производства, повышение технического уровня продукции и обеспечение конкурентоспособности, получают ускоренное развитие в тех отраслях, где происходит освоение производства при освоении новых поколений изделий.

Корпорация одновременно имущественный комплекс, юридическое лицо, товаропроизводитель.

Она может выступать в форме, как отдельного крупного предприятия, так и объединения нескольких предприятий, а также функционировать в форме, как простого акционерного общества, так и объединения акционерных обществ, например холдинговой компании.

Корпорация представляет собой одну из масштабных форм интеграции компаний путем объединения акционерных обществ и других фирм различных сфер деятельности в целях разработки согласованной политики многопрофильной деятельности.

В современном российском праве термин «корпорация» используется в различных значениях.

Согласно Закону о некоммерческих организациях (п. 1 ст. 7.1) государственной корпорацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Государственная корпорация создается на основании федерального закона.

Понимание корпорации российским законодателем самым существенным образом отличается от трактовки этого термина в современной научной доктрине.

Так, Т.В.

Кашанина определяет корпорацию, понимая под ней организацию, признанную юридическим лицом, в которой собственность отделена от управления, основанную на объединенных капиталах (добровольных взносах) для осуществления какой-либо социально-полезной деятельности. Выделив все характерные для корпорации признаки, автор сделала вывод, что им соответствуют только хозяйственные общества[1].

П.В. Степанов полагает, что корпорацией может считаться организация, основанная на началах участия (членства), имеющая особую структуру органов управления, которую составляют волеобразующие и волеизъявляющие органы корпорации.

Указанный автор не признает за полными и коммандитными товариществами статуса корпорации, поскольку их органами выступают сами товарищи.

По его мнению, полные и коммандитные товарищества являются переходной формой от простого товарищества к корпорации[2].

По мнению Н.В. Козловой, к числу корпораций относятся все хозяйственные товарищества и общества, кооперативы, общественные и религиозные организации, некоммерческие партнерства, объединения юридических лиц и другие юридические лица, основанные на корпоративных началах (принципах членства, участия)[3].

Подвергая критике точку зрения П.В. Степанова, не признающего за полным и коммандитным товариществами статуса корпорации, Н.В. Козлова утверждает, что в товариществе имеется общее собрание как высший орган управления, поскольку каждый участник товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества его участников (п. 2 ст. 71 ГК РФ).

Единственной спецификой полного товарищества в сравнении с другими корпорациями, по мнению Н.В. Козловой, является отсутствие единоличного исполнительного органа, поскольку каждый товарищ вправе действовать от имени товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором (п. 1 ст. 72 ГК РФ).

С.Д. Могилевский справедливо полагает, что отсутствие органов управления в хозяйственных товариществах все же не позволяет отнести эти организационно-правовые формы юридических лиц к корпорациям[4].

Преимущества корпорации явны и широко известны. Вместе с тем им присущи и определенные недостатки. Акциями крупных компаний обычно владеет большое количество людей, что порождает бездеятельность и безответственность многих из них.

Некоторые акционеры не используют свое право участвовать в ании или используют его формально, предоставляя решение всех вопросов менеджерам компании. То есть происходит существенное расхождение функций собственности и контроля.

Кроме того, являясь юридическим лицом, корпорация предоставляет возможность отдельным недобросовестным владельцам избежать личной ответственности за свою некомпетентную производственно-хозяйственную деятельность.

Другим видом злоупотреблений при корпоративной форме бизнеса может быть выпуск ничем не обеспеченных ценных бумаг.

В плане недостатков корпоративной формы можно отметить также возможность чрезмерной бюрократизации оформления документов при регистрации корпорации, а также двойное налогообложение дивидендов: сначала из прибыли компании, а затем из дохода акционера.

2. Основные признаки корпорации

Обобщая многочисленные исследования по данной теме, можно выделить следующие основные признаки корпорации:

1) корпорация признается юридическим лицом;

2) корпорация представляет собой союз или объединение физических и / или юридических лиц, являющихся субъектами права, которые приобретают статус участника (члена) корпорации;

3) корпорация – «волевая организация»; воля корпорации определяется групповыми интересами входящих в ее состав участников, воля корпорации отлична от индивидуальной воли входящих в ее состав членов;

4) корпорация как юридическое лицо сохраняется независимо от изменения состава ее участников;

Источник: https://mirznanii.com/a/27956/korporatsii-v-rossiyskom-grazhdanskom-prave

Виды корпораций в россии

Виды корпораций в россии

П.В. Степанов полагает, что корпорацией может считаться организация, основанная на началах участия (членства), имеющая особую структуру органов управления, которую составляют волеобразующие и волеизъявляющие органы корпорации. Указанный автор не признает за полными и коммандитными товариществами статуса корпорации, поскольку их органами выступают сами товарищи.

В.С. Белых соглашается с этой точкой зрения как плодотворной, позволяющей расширить сферу применения корпоративного права, не ограничивая ее только акционерными обществами. См.: Фроловский Н.Г. Управление предпринимательскими корпорациями в Российской Федерации (правовой аспект): Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Белгород, 2004. С. 14 — 15. К числу организаций корпоративного типа В.С.

Место и роль корпораций в национальной экономике

В настоящее время происходит процесс укрупнения корпораций. Даже сам термин, «корпорация», все больше ассоциируется с глобальным объединением капитала. Если ранее в качестве основных инвесторов выступали исключительно граждане, то сейчас все больше корпораций образуют другие юридические лица, в том числе и государственные структуры.

Как правило, современные корпорации имеют очень сложную структуру. Нередко создаются различные объединения объединений — системы компаний.

Обращая внимание на подобные объединения, В.А. Лапач пишет, что для того чтобы иметь право на долю в коллективном богатстве, необходимо было выразить эту долю в какой-то условной единице, некой материальной субстанции, отражающей познанную человеком практическую и экономическую закономерность в соотношении меновых стоимостей.

Частое использование в последнее время термина «корпорация» и производных от него терминов — «корпоративное право», «корпоративные отношения», «корпоративные акты» — побудило российских правоведов вновь обратиться к исследованию понятия и сущности корпорации как самостоятельного субъекта гражданско-правовых отношений. Известно, что деятельность хозяйственных обществ как корпораций может осуществляться в различных сферах общественной жизни. Конечно, пристальное внимание привлекает к себе сфера производства, в которой создаются материальные блага.

Корпорации и их виды в российской правовой системе

Термин «корпорация» для отечественной правовой системы является относительно новым. Его появление связано с формированием новых подходов государства к регулированию экономических отношений, кардинальной перестройкой всего механизма реализации экономической и социальной политики.

Как уже говорилось ранее, хозяйственные общества являются объединениями капиталов. Нельзя сказать, что участники акционерного общества или обществ с ограниченной ответственностью не участвуют в деятельности этих юридических лиц, но такое участие ограниченно.

В российской правовой доктрине корпорации часто рассматривают в узком значении этого понятия, а именно как коммерческие организации, для достижения целей которых необходимо соединение усилий нескольких участников, уставный капитал которых поделен на определенные доли (паи).

Т. В. Кашанина. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. — М.: Изд. гр.

71. Понятие корпоративного управления

Эта же мысль была сформулирована в Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации (далее — Концепция), которая была подготовлена на основании Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 1108 «О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации».

Абстрактные (широкие) корпорации, или корпорации-институты — это социальные образования с неопределенным кругом лиц, объединенных общими интересами и нормативными установлениями. Приведенные признаки характеризуют корпорацию как организацию, основанную на началах участия (членства).

Сословные перегородки рушатся. Вместо сословных корпораций появляются корпорации профессиональные. Но они, в отличие от сословных, отнюдь не столь жесткие, поскольку профессиональные качества по наследству не передаются, да и могут меняться по воле и желанию человека на протяжении его жизни, да и к тому же неоднократно.

Данная классификация хозяйственных обществ, является исчерпывающей. Никаких других организационно-правовых форм предприятий согласно действующему законодательству быть не может, и перечень этих форм не подлежит расширительному толкованию.

Акционерное право как подотрасль хозяйственного права. Особенности правового положения акционерных обществ, их виды. Формирование, пути уменьшения и увеличения размера уставного капитала. Компетенция и функции органов управления акционерным обществом.

С.Д. Могилевский справедливо полагает, что отсутствие органов управления в хозяйственных товариществах все же не позволяет отнести эти организационно-правовые формы юридических лиц к корпорациям Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России. Правовой статус и основы деятельности. — М., 2006. С. 13, 14.

Акционерное право как подотрасль хозяйственного права. Особенности правового положения акционерных обществ, их виды. Формирование, пути уменьшения и увеличения размера уставного капитала. Компетенция и функции органов управления акционерным обществом.

С.Д. Могилевский справедливо полагает, что отсутствие органов управления в хозяйственных товариществах все же не позволяет отнести эти организационно-правовые формы юридических лиц к корпорациям Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России. Правовой статус и основы деятельности. — М., 2006. С. 13, 14.

Гражданский закон не позволяет создание иных организационно-правовых форм юридического лица как коммерческой организации, хотя и разрешает некоммерческим организациям заниматься предпринимательской деятельностью, ставя тем самым под сомнение и в теоретическом плане само деление на коммерческие и некоммерческие организации» (Андреев В.И.

понятие и виды корпораций-реферат.doc

Происхождение корпорации как особой формы организации является предметом многочисленных споров. К корпорациям могут быть отнесены организации церкви, средневековые города, цеха и гильдии и многие другие.

Это были добровольные объединения свободных граждан, которые сохраняли свои основные черты независимо от смены своих членов, имели общее имущество и т.п. Они брали на себя функции создания общественной инфраструктуры (дороги, акведуки и т.п.). В деловой практике корпорации появились значительно позже. Их предшественниками были различные типы партнерств.

Процессуально-правовым признаком хозяйственного общества как юридического лица является его способность выступать истцом и ответчиком в суде (п. 3 ст. 2 Закона об АО, п. 2 ст. 2 Закона об ООО).

См.: Фроловский Н.Г. Управление предпринимательскими корпорациями в Российской Федерации (правовой аспект): Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Белгород, 2004. С. 14 — 15.

Корпоративное управление (англ., corporate gorernance) — система стратегического и тактического управления предприятием, с помощью которой реализуются права акционерной собственности, представляющая собой комплекс взаимоотношений между менеджментом, советом директоров, инвесторами и прочими группами влияния.

Еще по теме Понятие корпорации в современном российском праве.:

В условиях конгломерата сохраняется высокая степень самостоятельности входящих в него фирм и децентрализация управления.
Она (форма) практически не применяется на практике и не вписывается в новую типологию юридических лиц.

К предпринимательским корпорациям в Российской Федерации, с точки зрения В.С. Белых, следует отнести и производственные кооперативы . Белых В.С. О корпорации, корпоративных отношениях и корпоративном праве // Бизнес. Менеджмент. Право. Екатеринбург, 2006. N 2.

С. 57. По мнению Н.Г.

Наличие общих интересов. Интересы, вызвавшие интеграцию людей, могут быть самыми различными: имущественные, профессиональные, политические, религиозные и др.

В Западной Европе период создания массовых политических партий приходится на середину и конец XIX в. В России же этот процесс бурно пошел в начале XX в., затем в годы Советской власти был прекращен, и сейчас партийное движение возродилось вновь.

Сергей Чемезов доложил президенту России о ключевых показателях Ростеха

Сущность хозяйственных обществ как основных видов корпораций. Процедура регистрации юридических лиц, основания их ликвидации и реогранизации. Правила приема граждан в члены товарищества. Условия совершения крупных сделок в акционерных обществах.

Изучение опыта других государств в регулировании таких отношений позволяет выявить сущность корпораций как субъектов права, а также создать систему эффективного правового регулирования их внутриорганизационных отношений.

Надо обратить внимание на то, что если Гражданский кодекс РФ устанавливает в отношении хозяйственных товариществ исчерпывающие положения об их статусе, не требующие дальнейшей конкретизации специальными законами, то в отношении обществ дело обстоит сложнее.

В современной России их стремительный рост наблюдается в области естественных монополий, нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности. «По внутренней структуре большинство крупных российских компаний находятся на уровне первого (ресурсно-сырьевые) и второго (военно-промышленные) поколения транснациональных корпораций» .

Еще по теме 8.1. Понятие и виды корпораций:

Анализ Гражданского кодекса Российской Федерации, в частности следующих законов: “О некоммерческих организациях”, “Об акционерных обществах”, “Об обществах с ограниченной ответственностью”, “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях”.

Широко используемый ныне термин «корпорация» является относительно новым для российской правовой системы. Он не имеет легального закрепления и не образует самостоятельного юридического понятия.

Наряду с корпорациями — юридическими лицами в учебнике исследуются и предпринимательские объединения, созданные по корпоративному типу, — холдинги, финансово- промышленные группы, простые товарищества.

Несомненно, познать сущность явления всегда лучше в сопоставлении его с другим явлением. Кроме того, сравнительный анализ хозяйственных товариществ и обществ позволит коснуться традиционно существующего в научной доктрине разделения коммерческих организаций, построенных на началах членства (участия), на объединения лиц и объединения капиталов.

Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике

Существует множество точек зрения по вопросу о том, когда появились первые корпорации. Согласно одной из них, истоки корпораций надо искать в Древнем Риме. Ученый В.М. Хвостов пишет, что термин «корпорация» происходит, возможно, от латинского выражения «corpus habere», обозначающего права юридической личности.

Другие ученые утверждают, что корпорации возникли сравнительно недавно, в XIV — XVII вв., под влиянием экономических преобразований, потребовавших создания такой формы ведения бизнеса, как «корпорации».

С развитием торговли связывают появление торговых гильдий, которые возникли для организации торговых путешествий в отдельные страны.

Классические, крупные корпорации, имеющие зачастую транснациональный характер, объединяют основных производителей одинаковой продукции, что часто приводит к централизации управления и, в конечном счете, монополизации производства.

Холдинговая компания может не владеть собственным производственным потенциалом и не заниматься производственной деятельностью.

Что касается общества с дополнительной ответственностью, то такая организационно-правовая форма коммерческих организаций, по его мнению, должна быть устранена. Она (форма) практически не применяется на практике и не вписывается в новую типологию юридических лиц. К предпринимательским корпорациям в Российской Федерации, с точки зрения В.С.

Существуют определенные особенности правового положения хозяйственных обществ, которые позволяют отнести их к одной группе, противопоставив им коммерческие организации других организационно-правовых форм.

Правовое положение ТНК в международном частном праве. Понятие и правовая природа ТНК. Особенности правового положения ТНК в науке международного частного права.

Проблемы правового регулирования деятельности транснациональных корпораций. Кодексы поведения.

Источник: https://kristall-lift.ru/zemelnoe-pravo/2782-vidy-korporaciy-v-rossii.html

Виды корпораций, Комментарий, разъяснение, статья от 11 января 2021 года

Виды корпораций в россии

Корпоративное право втаблицах и схемах

Шиткина И.С.

Вернуться в содержание книги.

Глава2. Виды корпораций

“Чем длительнее цельсоюза, чем неопределеннее его возможный состав, тем болеежелательным делается придать этому соединению характер некогонового юридического центра, обособленного от отдельных физическихлиц, входящих в его состав, и располагающего своим имуществом.После долгих поисков римское право впервые разрешило эту задачусозданием так называемого юридического лица”.

И.А.Покровский

§ 2.КОММЕРЧЕСКИЕ КОРПОРАЦИИ

ВИДЫ КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ

2.1.ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ТОВАРИЩЕСТВО

ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО -коммерческая организация, участники которой в соответствии сзаключенным между ними договором занимаются предпринимательскойдеятельностью от имени товарищества и несут ответственность по егообязательствам принадлежащим им личным имуществом (ст.

69 ГКРФ).

ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ(КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО) – коммерческая организация, в которойнаряду с участниками, осуществляющими от имени товариществапредпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствамтоварищества своим имуществом (полными товарищами), имеется одинили несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несутриск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределахсумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлениитовариществом предпринимательской деятельности (ст.82 ГКРФ).

ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРИЩЕСТВ

КритериисравненияПолныйтоварищВкладчик(коммандитист)
Участники– коммерческаяорганизация/индивидуальный предприниматель (п.5ст.66 ГК РФ)– граждане, юридические лица,публично-правовые образования (п.5ст.66 ГК РФ)
Ограничение научастие– только в одном товариществеполном или на вере (п.2ст.69, п.3ст.82 ГК РФ)– ограничений нет
Право на управление– совместно с другими полнымитоварищами управлять делами товарищества- представлять интересы товарищества перед третьими лицами.Получать всю информацию о деятельности товарищества и знакомитьсясо всей документацией по ведению дел (ст.71 ГКРФ)– не участвует в управлении.Не вправе оспаривать действия полных товарищей (ст.84 ГКРФ).- имеет право знакомиться с годовыми отчетами и балансамитоварищества (ст.85 ГКРФ)
Иные права– право на получение частидохода пропорционально вкладу(ст.74 ГКРФ)- право выйти из товарищества (ст.ст.77,78 ГКРФ)- право требовать исключения кого-либо из участников в судебномпорядке на основе единогласного решения (п.2ст.76 ГК РФ)– право на получение частидохода пропорционально вкладу – право выйти из товарищества- преимущественное перед полными товариществами право на получениесвоей части доли при ликвидации товарищества (ст.85 ГКРФ)
Обязанности– участвовать в деятельности всоответствии с учредительными договором – вносить вклады в складочный капитал в соответствии сучредительным договором(ст.73 ГКРФ)– вносить вклады в складочныйкапитал товарищества(ст.85 ГКРФ)
Ответственность– солидарно с другимиучастниками несет субсидиарную ответственность своим имуществом подолгам товарищества(ст.75 ГКРФ)– несет риск убытков впределах сумм внесенного вклада(ст.82 ГКРФ)
Изменение составаучастников полного товарищества– влечет прекращениетоварищества, если иное не предусмотрено учредительным договоромили соглашением остающихся участников(ст.76 ГКРФ)– не влечет прекращениетоварищества

2.2.ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЩЕСТВО

ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЩЕСТВО -корпоративная коммерческая организация, создаваемая несколькими(или одним) физическими и/или юридическими лицами и/илипублично-правовыми образованиями путем обособления их имущества врезультате внесения вкладов в уставный капитал общества дляосуществления коллективной предпринимательской деятельности сиспользованием общего имени.

-Участники общества не несут ответственности по его обязательствам,кроме случаев, установленных законом или учредительными документамиобщества.

-Участники общества имеют риск убытков в размере стоимости долей вуставном капитале (акций).

КОМПАНИЯ ОДНОГО ЛИЦА -хозяйственное общество, состоящее из одного участника. Признаетсякорпорацией, так как обладает всеми признаками корпорации и в такоеобщество в любой момент могут войти другие участники.

ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЩЕСТВА

ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ

-Общая правоспособность, в том числе право заниматьсяпредпринимательской деятельностью.

-Наличие членства в хозяйственном обществе.

-Наличие уставного капитала, разделенного на определенное числоакций (долей).

-Принадлежность хозяйственному обществу имущества на правесобственности (в том числе внесенного участниками в качествевкладов в уставный капитал).

-Наличие у участников хозяйственного общества корпоративных прав поотношению к обществу.

-Организация управления хозяйственным обществом посредствомпривлечения к управлению самих акционеров (участников) путем:

-ания на общих собраниях

-формирования органов управления и контроля хозяйственногообщества.

-Возможность изменения персонального состава участниковобщества.

СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЩЕСТВА ИУНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

КритериисравненияХозяйственноеобществоУнитарноепредприятие
Наличие отношений участия(членства)– да– нет
Право на имуществоюридического лица– собственность– хозяйственное ведение- оперативное управление
Организацияуправления– путем участия всех членов вобщем собрании, формирования органов управления и контроля– путем назначениясобственником единоличного исполнительного органа
Правоспособность– общая– специальная

СРАВНЕНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ КОММЕРЧЕСКИХ КОРПОРАЦИЙ

ОснованиясравненияХозяйственноетовариществоХозяйственноеобществоХозяйственноепартнерство
Правоспособность– общая– общая– общая, если уставом илисоглашением об управлении партнерством предмет и цель определенноне ограничены- партнерство не может быть учредителем (участником) другихюридических лиц, за исключением союзов и ассоциаций
Ответственность участников пообязательствам юридического лица– солидарная ответственностьполных товарищей применяется субсидиарно к ответственноститоварищества (в случае недостаточности его имущества)– отсутствиеответственности- предпринимательский риск убытков участников (акционеров) впределах стоимости внесенных ими вкладов– отсутствиеответственности- предпринимательский риск убытков участников партнерства впределах сумм внесенных ими вкладов
Состав участников– полные товарищи: толькоиндивидуальные предприниматели и коммерческие организации– юридические и физическиелица, за исключением тех, кому это запрещено законом, а такжегосударственные и муниципальные образования– юридические и физическиелица, за исключением тех, кому это запрещено законом
Возможность и последствияизменения состава участников– “выход” участника влечет засобой прекращение товарищества, если иное не предусмотреносоглашением участников– возможно свободноепрекращение участия в обществе, в непубличных обществах сприменением преимущественного права приобретения акций (долей)другими акционерами (участниками) и/или обществом– возможно свободноепрекращение участия в партнерстве с применением преимущественногоправа приобретения доли другими участниками и (или)партнерством
Организация деятельности

Источник: http://docs.cntd.ru/document/420360244

Виды корпораций и их общая характеристика. Классификация корпораций, действующих в россии

Виды корпораций в россии

Помимо организационно-правовых форм корпораций используются и другие формы, основанные на объединении капиталов через систему участий. Здесь идёт речь о различных типах объединений, таких как синдикаты, концерны, финансово-промышленные группы и другие.

Тип корпорации представляет официальное название альянса.

В России наиболее распространены строительные тресты.

Картель – это тип ценового альянса. Цель создания картелей – установление единой цены. Через цены можно регулировать и объёмы производства. По своей сущности может рассматриваться как форма сговора в сфере торговли. Поэтому в ряде стран картели не имеют официального статуса и запрещены законом. Например, в США. Примером картеля является Организация стран-экспортёров нефти (ОПЕК).

Центральнее место в холдинге занимает головное предприятие, называемое материнской фирмой, вокруг которого группируются его дочерние фирмы.

В его руках сосредоточены контрольные пакеты акций, в том числе доли дочерних фирм, что даёт ему возможность контролировать и управлять ими, хотя надо отметить, что дочерние предприятия осуществляют самостоятельную хозяйственную деятельность.

Компания, построенная по типу холдинговой структуры, предполагает передачу значительных прав и ответственности составляющим его структурным подразделениям, что даёт им возможность самостоятельно решать большинство оперативных хозяйственных проблем.

В России головная организация находится в Москве или другом административном центре.

Различают вертикально-интегрированные, горизонтально-интегрированные холдинги, холдинги-конгломераты. Вертикально-интегрированные «родились» в результате вертикальных слияний, вторые – горизонтальных, третьи – конгломератных слияний.

Конгломеративный холдинг – это полипродуктивный холдинг, он развивается за счёт разнообразных производств, максимально экономически выгодной интеграции. Например, «Дженерал Электрик» занимается медицинскими услугами наряду с производством электрооборудования.

Центральное место в финансово-промышленной группе занимает головная компания, главная задача которой состоит в управлении делами всего комплекса. Её функции может выполнять, входящие в группу производственное предприятие, банк, финансовая или страховая компания.

Понятия “малый”, “средний” и “крупный” бизнес широко используются в экономической литературе, однако общепринятые критерии их определения отсутствуют. На наш взгляд…

Взаимоотношения государства и крупных корпораций

Важную роль во взаимоотношениях власти и бизнеса играют национальные и исторические особенности государств…

Взаимоотношения государства и крупных корпораций

Среди политических моделей взаимного влияния государственной власти и бизнеса можно выделить следующие :1. Модель функционального представительства…

Виды корпораций

Виды корпораций

В современной экономике возможны различные варианты формирования корпоративных структур.Хозяйственные общества – это объединения, учреждённые одним или несколькими лицами, ими могут быть физические и юридические лица…

Доходы корпораций, их планирование и использование

Несмотря на меры по повышению конкуренции, денационализированные публичные предприятия оставались монопольными (или почти монопольными) производителями товаров и услуг. Появилась необходимость определенного механизма…

Конкуренция и корпорации в современной экономике Республики Беларусь

Корпорации, составляющие часть административной структуры управления социальными службами, обычно более придирчиво контролируются соответствующими министерствами, чем те корпорации…

Крупные корпорации и инновационный процесс

Современная корпорация – это, как правило, материнская компания с сетью дочерних обществ, отделений, филиалов, агентств и прочих хозяйственных образований…

Прибыль и факторы, ее определяющие

Что определяет нормы прибыли корпораций в ры-ночной экономике? Наиболее важными детерминанта-ми являются следующие факторы, уже рассмотренные нами в § 2 данной главы…

Роль крупных корпораций в развитии региона

Прямое иностранное инвестирование (ПИИ) продолжает оставаться движущей силой глобальной экономики. Продолжающееся расширение инвестиционных потоков подчеркивает главную роль транснациональных корпораций (ТНК) как в промышленно развитых…

Транснациональные корпорации и их характеристика

Причины возникновения транснациональных корпораций весьма разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития международной торговли…

Эволюционная концепция планирования и регулирования корпораций в экономической науке

институционализм корпорация мировой экономикаПонятие «корпорация» является сегодня весьма многозначным. Проблема четкости его определения имеет комплексный характер, находится на стыке политики, экономики и права…

Корпоративное право втаблицах и схемах

Шиткина И.С.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.